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Open nowPosted 32 hours ago

Social editor Nouvelles Générations H/F/X

EURES job mobility portal442,512 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowSocial editor Nouvelles Générations H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 32 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

En tant que Social Editor Nouvelles Générations, tu as pour mission d'assurer la gestion éditoriale, opérationnelle et quotidienne des réseaux sociaux des différentes offres de la RTBF destinées aux publics Nouvelles Générations, notamment RTBF Tarmac, RTBF Auvio Kids et l'info jeunesse.

Tu participes activement à la vie quotidienne de l'équipe et aux réflexions sur l'évolution de ces offres, et tu proposes des actions en lien avec les réseaux sociaux. Tu contribues également à leur présence quotidienne sur les plateformes sociales.

Concrètement, en te référant à la stratégie et aux modus operandi, tu :

  • Crées, édites et adaptes des contenus et alimentes les réseaux sociaux des offres dont tu es responsable (Facebook, Instagram, Snapchat, YouTube, TikTok, Twitch, ...), notamment des contenus vidéo, visuels et textuels ;
  • Gères opérationnellement les réseaux sociaux dont tu as la responsabilité : planning, publications, modération, sponsoring, référencement et suivi des performances ;
  • Veilles à la bonne mise en application de la stratégie globale, identifies les opportunités éditoriales et proposes des actions novatrices, des formats et des traitements adaptés, pour promouvoir et valoriser les contenus, événements et offres de la RTBF et toucher et engager les publics Nouvelles Générations ;
  • Veilles à dynamiser les comptes des différentes offres Nouvelles Générations et à adapter les contenus, formats et prises de parole aux spécificités des différentes plateformes, des offres et des publics auxquels elles s'adressent ;
  • Partages les bonnes pratiques liées aux réseaux sociaux avec les membres de l'équipe et accompagnes les différents interlocuteurs dans l'adaptation de leurs contenus aux usages des plateformes ;
  • Assures la veille éditoriale et technique liée aux offres Nouvelles Générations et étudies l'évolution des usages, tendances, formats et conversations ayant lieu sur les réseaux sociaux.
  • Prends la parole au nom des marques et des émissions, assures la modération des commentaires, participes à l'animation des communautés et joues le rôle de facilitateur·trice/modérateur·trice ;
  • Suis les opérations, en analyses les résultats et partages avec les acteurs concernés les enseignements et recommandations liés aux performances des actions menées.

Pour mener à bien ta mission :

  • Tu maîtrises les principaux outils d'édition de la suite Adobe, notamment Premiere Pro et Photoshop.
  • Tu disposes d'une excellente capacité d'écriture et d'adaptation éditoriale pour les réseaux sociaux.
  • Tu possèdes une très bonne connaissance des codes, usages, tendances et formats des principales plateformes sociales.
  • Tu maîtrises les techniques, processus et outils de postproduction destinés au web et aux réseaux sociaux.
  • Tu disposes d'une excellente maîtrise du français et de l'orthographe, ainsi que d'une bonne connaissance de l'anglais.
  • Tu disposes d'une bonne connaissance des usages numériques et des cultures propres aux publics Nouvelles Générations.
  • Tu es capable de gérer simultanément plusieurs plateformes et univers éditoriaux et d'adapter ton approche à leurs spécificités.
  • Tu es à l'aise avec les méthodes et outils d'édition digitale, tels que Cryo ou les CMS digitaux.
  • Tu disposes d'une bonne connaissance de l'univers audiovisuel et des médias.
  • Tu maîtrises les principes de promotion payante de contenus sur les réseaux sociaux, notamment le sponsoring.
  • Tu disposes de connaissances de base en droit audiovisuel et digital.

Tu te reconnais également dans les compétences suivantes :

  • Curieux·se de nature, tu aimes apprendre, expérimenter et développer continuellement de nouvelles compétences.
  • Tu partages les valeurs du service public et tu as à cœur de contribuer à des projets porteurs de sens.
  • Tu t'adaptes facilement aux nouvelles situations et fais preuve d'agilité intellectuelle face à de nouveaux défis, outils ou méthodes de travail
  • Tu gardes ton calme face aux imprévus et adoptes une attitude positive pour trouver des solutions.
  • Tu aimes collaborer, échanger des idées et construire des projets collectivement ;
  • Tu aides tes collègues à progresser en partageant tes connaissances, en donnant du feedback constructif et en encourageant l'apprentissage ;
  • Tu communiques clairement tes idées et sais adapter ton message à différents interlocuteurs ;

Tes qualifications

  • Tu es titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master ou tu disposes d'une expérience équivalente ;
  • Tu disposes d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le community management ;
  • Tu disposes d'une expérience dans la création de contenus (image, vidéo, écriture) ;
  • Tu démontres une bonne connaissance des marques RTBF, des usages, plateformes, catalogues, formats et cultures numériques propres aux publics Nouvelles Générations, notamment RTBF Auvio Kids et RTBF Tarmac.

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

- Rejoindre une entreprise apprenante qui t'offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; - Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ; - Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ; - Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ; - Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ; - Etc.

Qu'avons-nous à t'offrir ?

  • Un CDI à temps plein ;
  • Un salaire attractif complété d'une prime annuelle (programmation sociale) ;
  • Un double pécule de vacances (0.92) ;
  • Le remboursement à 100% des transports en commun ;
  • Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;
  • Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l'employeur) ;
  • Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
  • 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
  • Un régime de travail hybride (possibilité jusqu'à maximum 2 jours/semaine) ;
  • L'accès à notre catalogue de formations ;
  • Des points de restauration accessibles sur place ;
  • Une prime de naissance ;
  • Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
  • Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
  • Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
  • Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias ;
  • La mise à disposition d'un PC d'entreprise ;
  • La mise à disposition d'un GSM et d'un abonnement.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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