The posting
Wat jij in onze organisatie gaat betekenen.
Je verbindt visie met praktijk, wetenschap met ervaring en reflectie met verandering. Want een zorgvisie krijgt pas echt betekenis wanneer zorgvragers en medewerkers ze elke dag ervaren. Als stafmedewerker breng je organisatiebreed expertise binnen. Je gaat naar de werkvloer, luistert, stelt vragen, brengt mensen samen en helpt teams en leidinggevenden om hun zorgpraktijk kritisch te bekijken en verder te ontwikkelen. Concreet
- Je ondersteunt teams bij ethische reflectie over dagelijkse en complexe zorgsituaties;
- Je helpt bouwen aan een respectvolle, herstelondersteunende en persoonsgerichte bejegening;
- Je begeleidt reflectie rond thema's als autonomie, veiligheid, professionele macht en verantwoordelijkheid;
- Je ondersteunt afdelingen bij de ontwikkeling van hun therapeutisch klimaat en helpt kritisch kijken naar regels, routines en behandelafspraken;
- Je ondersteunt teams en collega’s in de herstelgerichte dialoog met cliënten
- Je volgt nieuwe inzichten en ontwikkelingen en vertaalt die naar bruikbare toepassingen voor onze zorg;
- Je begeleidt zorginhoudelijke projecten en verandertrajecten van idee tot duurzame implementatie;
- Je stimuleert leren, kennisdeling en samenwerking over afdelingen en disciplines heen.
Daarnaast neem je een functioneel coördinerende en inhoudelijk ondersteunende rol op voor de vakgroepen psychologie en ergotherapie.
Van nadenken naar doen
Reflecteren en analyseren zijn belangrijk in deze functie. Maar daar stopt het niet. Je neemt ook projectleiding en procesbegeleiding op. Je brengt de juiste mensen rond de tafel, vertaalt ambities naar concrete acties en mijlpalen en volgt mee op of veranderingen daadwerkelijk gerealiseerd en geborgd worden. Je kijkt uit naar de dialoog met zorgvragers om onze visie van herstelgerichte zorg te realiseren en bij te sturen. Daarbij hoef je niet uitsluitend binnen je eigen specialisme te werken. Als lid van de zorgstaf neem je ook bredere zorgprojecten op en denk je mee over organisatiebrede zorgvraagstukken. Je bent dus zowel inhoudelijk expert als bruggenbouwer, procesbegeleider en veranderaar
Je bent iemand die graag dieper kijkt. Je stelt niet alleen de vraag wat we doen, maar ook waarom we het doen en welk effect dat heeft op cliënten, naasten en medewerkers. Tegelijk blijf je niet hangen in analyse: je weet inzichten te vertalen naar concrete verandering. Je:
- beschikt over een masterdiploma binnen een relevante mens-, gedrags- of gezondheidswetenschappelijke discipline en hebt relevante ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg;
- hebt affiniteit met psychiatrische zorg, therapeutische processen en herstelondersteunende en persoonsgerichte zorg;
- kan complexe vraagstukken analyseren én begrijpelijk maken, groepen begeleiden en mensen meenemen in verandering.
- werkt zelfstandig en projectmatig, verbindt verschillende perspectieven en durft bestaande praktijken kritisch te bevragen.
Een bijkomende opleiding of expertise in zorgethiek, psychotherapie, herstelondersteunende zorg, veranderkunde, implementatiewetenschap of projectmanagement is een meerwaarde.
Overtuigen zonder hiërarchische macht
Dat is een belangrijk onderdeel van deze functie. Je professionele gezag komt voort uit deskundigheid, betrouwbaarheid en verbinding. Je stelt scherpe vragen, geeft constructieve feedback en weet mensen mee te krijgen zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen. Je wilt vooral dat er iets verandert: dat onze zorgvisie zichtbaar wordt in het dagelijkse handelen en dat nieuwe inzichten niet alleen besproken, maar ook daadwerkelijk toegepast en geborgd worden.
Persoonsgebonden competenties (soft skills):
- Communiceren
- Kritisch denken
- Resultaatgerichtheid
- Richting geven
- Samenwerken



