The posting
Uitvoeringscoördinator Openbare Ruimte A1-A3, contract onbepaalde duur, voltijds
Je missie
Dankzij jou worden beleid, projecten en uitvoering met elkaar verbonden. Je geeft richting aan de operationele werking van Openbare Ruimte, coacht en inspireert je team en zorgt samen ervoor dat plannen worden omgezet in zichtbare resultaten op het terrein.
Je taken
Het team Openbare Ruimte combineert projectwerking met een sterke dagelijkse operationele werking. Binnen het team werken projectmedewerkers, terreindeskundigen en technische diensten samen aan een kwaliteitsvolle openbare ruimte. Als uitvoeringscoördinator geef je richting aan de operationele werking en zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid, projecten en uitvoering.
- Je geeft leiding aan de teamcoaches van de technische diensten (loodsen) en coacht de terreindeskundigen in hun werking. Je ondersteunt hen zodat zij in het grotere geheel van openbare ruimte optimaal functioneren.
- Je organiseert samen met de teamcoaches technische diensten de operationele werking en bewaakt de kwaliteit, planning en continuïteit van de dienstverlening.
- Je vormt de brug tussen beleid, projecten en uitvoering. Je vertaalt beleidskeuzes naar de werkvloer en brengt signalen van het terrein terug naar de organisatie.
- Je volgt de werking van de technische diensten op en stimuleert samenwerking en continue verbetering binnen het team.
- Je bewaakt de operationele doelstellingen, volgt resultaten op en stuurt bij waar nodig.
- Je werkt nauw samen met projectmedewerkers, deskundigen en externe partners zodat projecten en uitvoering elkaar versterken.
- Je neemt deel aan overleg binnen de stroom Burger & Omgeving samen en bouwt mee aan de realisatie van het meerjarenplan.
- Je bouwt actief aan een vlotte samenwerking en een sterke teamwerking binnen Openbare Ruimte.
Dit ben jij helemaal!
Herken jij je in dit profiel? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
- Je hebt affiniteit met openbare ruimte en interesse in thema’s zoals wegen, groen, mobiliteit en technische dienstverlening.
- Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers of teams (leidinggeven, coördinatie of projectwerking).
- Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt overzicht in een dynamische operationele context.
- Je slaagt erin om beleid en projecten te vertalen naar concrete uitvoering op het terrein.
- Je communiceert helder, brengt mensen samen en creëert samenwerking tussen teams.
- Je werkt resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid op en durft beslissingen te nemen.
- Je hebt een sterke focus op verbetering en efficiëntie in werking en samenwerking.
- Je bent overtuigd van de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie.
- Je schakelt flexibel tussen verschillende werklocaties binnen Dilbeek.
- Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams. Je beschikt over minimum 2 jaar relevante ervaring (bv. leidinggeven, coördinatie, projectwerking of coaching) die je voldoende toelicht in je cv en motivatiebrief.
- Je hebt een masterdiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van het lange type of daarmee gelijkgesteld onderwijs OF je kan deelnemen aan de selectieprocedure mits slagen in een capaciteitsproef.
HERKEN JE JEZELF IN ONZE BOUWSTENEN?
- Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
- Groei: Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
- Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
- Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
- Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
- Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.
- Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!
