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Open nowPosted 35 days ago

Vorarbeiter / Facharbeiter für Wärmedämmverbundsysteme WDVS (m/w/d)

EURES job mobility portal232,125 open roles

Where
Klagenfurt-Villach, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVorarbeiter / Facharbeiter für Wärmedämmverbundsysteme WDVS (m/w/d)EURES job mobility portal · Klagenfurt-Villach, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 35 days ago

The posting

Kollitsch Gruppe. Inspiriert von morgen.

Die Kollitsch-Bau GmbH ist Teil der Kollitsch Gruppe, die zu den führenden Unternehmen in der Architektur-, Bau- und Immobilienbranche zählt.

Für unseren Standort in Klagenfurt sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. 1 Vorarbeiter / Facharbeiter für Wärmedämmverbundsysteme WDVS (m/w/d)

HAUPTAUFGABEN:

+ Mitarbeit bei WDVS-Arbeiten (Neubauten und Sanierungen)

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:

+ Abgeschlossene Ausbildung zum zertifizierten WDVS Facharbeiter*in bzw. einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in WDVS

+ Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

+ Körperliche Belastbarkeit und Motivation für eine verantwortungsvolle Tätigkeit

+ Führerschein B von Vorteil

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

+ Langfristige Vollzeitstelle (39 h) - abwechselnd kurze & lange Woche

+ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

+ Abwechslungsreiche Baustellen & moderne Arbeitsweise

+ Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

+ Starkes Team mit wertschätzendem, kollegialem Arbeitsumfeld & regelmäßige Mitarbeiterevents

+ Kollitsch-Mitarbeitervorteile (Prämien, Vergünstigungen, uvm.)

+ Faire, attraktive Entlohnung mit Überzahlungsbereitschaft.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter beträgt € 19,30 brutto pro Stunde, für Vorarbeiter € 21,20 brutto pro Stunde. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Ergänzend bieten wir leistungsabhängige Mitarbeiterprämien.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Ihr Engagement unter Beweis stellen?

Dann zögern Sie nicht länger und lassen Sie uns Ihren Lebenslauf zukommen - vorzugsweise als PDF an [email protected].

Wir bitten um Verständnis, dass Vorstellungsgespräche aus organisatorischen Gründen

ausschließlich nach vorheriger Terminvereinbarung möglich sind.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren!

Kollitsch-Bau GmbH

Frau Ines Skrinar, MSc Bakk. - Leitung Menschen & Kultur

Deutenhofenstraße 3

9020 Klagenfurt am Wörthersee

T 0664 855 31 56

[email protected]

https://www.kollitsch.eu Das Mindestentgelt für die Stelle als Vorarbeiter / Facharbeiter für Wärmedämmverbundsysteme WDVS (m/w/d) beträgt 21,20 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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