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Open nowFirst seen 5 days ago

Gerente De Marketing

Externa Talent Hunters402 open roles

Where
Cuenca, Ecuador
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente De MarketingExterna Talent Hunters · Cuenca, Ecuador

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Externa Talent Hunters's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

The posting

Misión del cargo:

Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing para impulsar el crecimiento del negocio, mediante la generación de tráfico (atracción de clientes), tanto a las tiendas físicas como al sitio digital, la generación y ejecución de campañas publicitarias de alto impacto y la gestión de promociones que incrementen la conversión y fidelización de clientes.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Administración de empresas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel.

Experiencia:

Mínimo 4 años en cargos similares preferentemente en retail, muebles u hogar.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Liderazgo estratégico

- Innovación y creatividad comercial

- Orientación a resultados

- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico

- Innovación y adaptabilidad al cambio

- Visión de marca

Conocimientos técnicos requeridos.

- Estrategia comercial multicanal (retail, dealers, e-commerce).

- Conocimiento de I.A generativa aplicada en marketing.

- Gestión de medios tradicionales y digitales (conocimiento para supervisión: Meta Ads, Google, KPIs de alcance, engagement, conversión). Conocimiento de técnicas para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda. Estrategias de marketing en redes sociales

- Marketing estratégico y operacional.

- Visual Merchandising y experiencia de marca en punto de venta.

- Desarrollo y ejecución de promociones y eventos de alto impacto.

- Administración de presupuesto de marketing.

- Herramientas de CRM (de preferencia Odoo), BI y automatización de marketing.

Funciones a desempeñar:

- Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing omnicanal (online/offline) para impulsar ventas, fidelización y posicionamiento de la marca.

- Desarrollar planes de marketing integrados para tiendas físicas y canales digitales, asegurando una experiencia coherente del cliente.

- Alinear las campañas con los objetivos comerciales.

- Desarrollar programas de fidelización que integren compras online y en tienda.

- Liderar el plan digital SEO/SEM, redes sociales, email marketing y contenido inspiracional, para dirigir tráfico (clientes) online hacia el e-commerce

- Optimizar la experiencia de compra online (landing pages, experiencia del cliente en el e-commerce, checkout) junto al equipo de TI.

- Gestionar el presupuesto para publicidad digital y medir el ROI.

- Diseñar y ejecutar la estrategia anual de marketing multicanal para Ecuador (70% del enfoque) y dar seguimiento estratégico a Perú y Panamá (30% del enfoque).

- Gestionar el plan de medios y la asignación presupuestaria, garantizando una inversión eficiente (50% del presupuesto enfocado en medios digitales).

- Liderar la creación de campañas creativas que conecten emocionalmente con el público y permita generar leads para las tiendas físicas

- Coordinar promociones con el equipo comercial / comité de precios para establecer descuentos, financiación, programas de lealtad.

- Implementar campañas publicitarias multicanal (TV, Radio, Medios digitales) que destaquen la propuesta de valor de la marca (calidad, diseño, sostenibilidad)

- Promover la organización de workshops de decoración, lanzamientos exclusivos o colaboraciones con diseñadores para atraer tráfico.

- Coordinar con el Gerente de Marca para asegurar coherencia en mensajes.

- Apoyar al equipo de ventas con herramientas comerciales (argumentarios, fichas de producto).

- Desarrollar nuevas iniciativas que generen tráfico, aumenten la conversión y refresquen la experiencia de compra.

- Supervisar la correcta implementación de políticas de precio y promociones en coordinación con áreas comerciales.

- Desarrollar estrategias de visual merchandising para tiendas físicas (displays, escaparates, señalética) que atraigan público e impulsen las ventas.

- Colaborar con el área de I&D de productos en el lanzamiento de nuevas líneas (fotos, videos, catálogos).

- Monitorear KPIs (tráfico, conversión, CAC - Customer Acquisition Cost, CLV - Customer Lifetime Value) y ajustar estrategias con base en datos.

- Analizar a la competencia y tendencias del sector.

- Identificar las necesidades y comportamientos de los consumidores para personalizar las estrategias de marketing

- Liderar y desarrollar al equipo de marketing, garantizando coordinación, innovación y eficiencia.

- Cuidar y regular la aplicación de la identidad de marca en todos los mercados y canales.

Sueldo: $3000 + variable

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Externa Talent Hunters's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Externa Talent Hunters's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Externa Talent Hunters's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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