The posting
Tonnotaire.ca est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique pour participer au développement de son bureau de Joliette. Nous ne bâtissons pas simplement un cabinet traditionnel. Nous développons une plateforme notariale moderne, humaine et performante, pensée pour offrir une expérience client exceptionnelle et permettre à chaque membre de l’équipe d’évoluer dans un environnement structuré, stimulant et respectueux. Dans un contexte où l’efficacité opérationnelle et la qualité du soutien juridique sont essentielles au bon fonctionnement de l’étude, tonnotaire.ca propose une approche différente : Conditions compétitives; Environnement moderne et technologique; Équipe collaborative et bienveillante; Structure organisée favorisant l’efficacité; Culture humaine axée sur le respect et la qualité de vie au travail. Chez tonnotaire.ca, nous croyons qu’un environnement performant repose d’abord sur des employés valorisés, soutenus et impliqués. Une proposition de valeur unique sur le marché : Poste permanent à temps plein; Salaire pouvant atteindre 70 000 $ par année; 3 semaines de vacances + 5 journées de congé; Régime REER avec cotisation de l’employeur; Assurances collectives payées à 100 %; Programme santé et mieux-être de 1 000 $ par année; Environnement numérique moderne et structuré; Soutien et accompagnement dans le développement professionnel; Culture collaborative et humaine; Milieu de travail stable, professionnel et respectueux. Principales responsabilités : Assister les notaires dans la gestion quotidienne des dossiers; Effectuer les recherches et vérifications requises; Assurer les suivis auprès des clients et des différents intervenants; Préparer les dossiers pour les rendez-vous et les signatures; Gérer les échéanciers et les priorités; Participer à l’ouverture, au traitement et à la fermeture des dossiers; Effectuer l’entrée de données et le classement des documents; Collaborer au bon déroulement des opérations de l’étude notariale. Profil recherché : Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou expérience pertinente dans un poste similaire; Expérience en droit immobilier; Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités; Rigueur, autonomie et souci du détail; Approche professionnelle et orientée vers le service à la clientèle; Aisance avec les outils informatiques et les environnements numériques; Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Pour toutes questions ou discussions : Jacob Drapeau, CRHA 450 657-8880, poste 225 [email protected] *Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d’en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d’équité et de non-discrimination en emploi.



