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Open nowFirst seen 12 days ago

Global Travel Retail Director (H/F)

Gérard Bertrand21 open roles

Where
Poste à distance, Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGlobal Travel Retail Director (H/F)Gérard Bertrand · Poste à distance, Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Gérard Bertrand's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Gérard Bertrand postings stay open a median of 10 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: first seen 12 days ago

Gérard Bertrand median: 10 days open

The posting

Depuis plus de 40 ans, Gérard Bertrand fait rayonner les grands vins du Sud de la France à travers le monde.

Pionnier de la biodynamie et acteur reconnu des vins premium, le Groupe est aujourd'hui présent dans plus de 175 pays et poursuit une ambition forte : devenir la référence mondiale des vins premium, biologiques et biodynamiques.

Le Travel Retail constitue un levier majeur de notre développement international.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Global Travel Retail Director, capable de faire de Gérard Bertrand une référence incontournable auprès des plus grands opérateurs internationaux du Travel Retail.

Votre mission

Directement rattaché(e) à la Direction EXPORT, vous définissez et déployez la stratégie mondiale Travel Retail.

Vous êtes responsable de la croissance, de la rentabilité et du rayonnement international de cette activité.

Vous construisez une vision à long terme, développez les partenariats stratégiques et faites émerger de nouvelles opportunités sur les principaux hubs internationaux.

Vos responsabilités

Définir la stratégie mondiale

  • Élaborer et piloter la stratégie internationale Travel Retail
  • Définir les objectifs de croissance et les priorités de développement
  • Construire le plan de développement à moyen et long terme
  • Identifier les marchés, hubs et segments les plus prometteurs
  • Assurer le pilotage budgétaire et le suivi de la performance

Créer et renforcer des relations privilégiées avec les principaux acteurs mondiaux du secteur :

  • les principaux opérateurs de croisières
  • les compagnies aériennes internationales
  • les distributeurs spécialisés Travel Retail

Construire des partenariats stratégiques

  • Négocier les accords commerciaux internationaux
  • Développer des plans de croissance communs avec les partenaires
  • Optimiser la distribution, les assortiments et la visibilité des marques
  • Identifier les opportunités d'innovation commerciale
  • Développer des éditions exclusives et des concepts dédiés au Travel Retail

Porter l'image de Gérard Bertrand

En collaboration avec les équipes Marketing et Export, vous imaginez des expériences de marque différenciantes :

  • lancements internationaux
  • activations premium
  • éditions exclusives
  • animations commerciales
  • dispositifs de visibilité dans les principaux aéroports internationaux

Piloter la performance

  • Développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité
  • Suivre les indicateurs de performance
  • Construire les prévisions de ventes
  • Identifier les leviers de croissance
  • Présenter les résultats et recommandations auprès de la Direction Générale

Vous êtes aujourd'hui reconnu(e) comme un expert du Travel Retail international.

Vous connaissez les décideurs du marché.

Vous comprenez les attentes des grands opérateurs mondiaux.

Vous savez ouvrir des portes, construire des partenariats durables et développer des marques premium à l'échelle internationale.

Vous justifiez notamment de :

  • plus de 5 années d'expérience dans le développement international ;
  • une expérience significative dans le Travel Retail mondial ;
  • une excellente connaissance des secteurs des vins & spiritueux, du luxe ou des produits premium ;
  • un réseau établi auprès des principaux opérateurs internationaux ;
  • une expérience confirmée dans la négociation d'accords internationaux ;
  • une forte culture du résultat et du développement commercial ;
  • une vision stratégique alliée à une grande capacité d'exécution.

Une certification WSET ou une excellente connaissance des vins constitue un véritable atout.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Gérard Bertrand's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Gérard Bertrand's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Gérard Bertrand's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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