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Open nowPosted 37 days ago

Technicien en procédés de fonderie (Moulage / Qualité / Production) - Québec, Canada

GATESOURCE213 open roles

Where
Mont-Joli, Quebec, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnicien en procédés de fonderie (Moulage / Qualité / Production) - Québec, CanadaGATESOURCE · Mont-Joli, Quebec, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GATESOURCE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 37 days ago

The posting

Notre client, un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques destinées aux secteurs minier et industriel, recherche un Technicien en procédés de fonderie – Moulage pour son usine de Mont-Joli. Relevant du Contremaître pré-fonderie, le technicien soutient les activités des départements de moulage, de fusion et de coulée. Il veille à la conformité des modèles et des moules, au respect des spécifications techniques ainsi qu’à l’application des procédures de fabrication et des normes de qualité. Principales responsabilités Vérifier les modèles et les moules afin de garantir leur conformité aux plans, aux spécifications et aux exigences du client. Inspecter les moules avant la coulée et s’assurer qu’ils respectent les critères de qualité et les exigences de production. Vérifier que les notes et les instructions de fabrication sont correctement appliquées. Valider la quantité de noyaux, d’ajouts et de composants requis pour chaque moule. Veiller à ce que la préparation et l’assemblage des moules soient réalisés conformément aux procédures de travail. Soutenir le contremaître dans la gestion de la ligne de moulage et l’organisation des assemblages selon les priorités de production. Participer à la planification et à l’ordonnancement des activités de moulage. Remplir les rapports quotidiens de production et assurer la traçabilité des opérations. Compiler et analyser les données de production avec le contremaître. Participer à la rédaction des rapports techniques et opérationnels. Identifier, documenter et assurer le suivi des non-conformités internes. Veiller au respect des exigences du système d’assurance qualité et des normes ISO applicables. Collaborer avec les équipes de moulage, de fusion, de coulée, de qualité et de production. Communiquer les directives techniques nécessaires aux employés concernés. Signaler toute situation susceptible de compromettre la sécurité, la qualité ou la conformité des produits. Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des procédés du département. Requirements DEC en génie métallurgique, génie mécanique, génie industriel ou dans un domaine connexe. Expérience souhaitée dans un environnement manufacturier, métallurgique ou de fonderie. Connaissance des procédés de moulage, de préparation des moules, de noyautage ou de fusion-coulée. Capacité à lire et à appliquer des instructions, notes de fabrication et spécifications techniques. Une expérience en supervision ou en coordination de personnel constitue un atout. Bonne compréhension des principes de contrôle qualité et de gestion des non-conformités. Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Maîtrise de Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques. Disponibilité pour travailler sur des quarts de travail. Compétences recherchées Rigueur technique et souci de la qualité. Sens de l’observation et capacité à détecter les écarts. Capacité à analyser les données et à prendre des décisions appropriées. Sens de l’organisation et de la planification. Autonomie et capacité à travailler sous pression. Facilité à communiquer et à transmettre des directives claires. Bonnes compétences relationnelles et esprit de collaboration. Sens des responsabilités et respect des procédures. Volonté de développer continuellement ses connaissances techniques. Le poste exige de travailler selon un horaire rotatif 3-2-2-3, généralement composé de quarts de 12 heures, avec alternance entre les quarts de jour et de nuit. Benefits Rémunération : salaire de base annuel compris entre CAD 62 262 et CAD 79 784, selon l’expérience, auquel s’ajoutent une prime annuelle de performance cible de 5 % et une prime de quart déterminée selon la rotation de travail attribuée.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GATESOURCE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on GATESOURCE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    GATESOURCE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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