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Open nowPosted 3 days ago

Product Manager - Workplace / IA

GEC60 open roles

Where
Nanterre, Île-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct Manager - Workplace / IAGEC · Nanterre, Île-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GEC's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. GEC postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 3 days ago

GEC median: 3 days open

The posting

Contexte de la mission Pour l’un de ses clients du secteur de l’assurance, GEC recherche un Product Manager Workplace / IA chargé de piloter l’évolution de l’environnement de travail numérique et le déploiement des outils d’intelligence artificielle au service de la productivité personnelle. Lancé début 2023, le programme de transformation numérique de l’environnement de travail entre désormais dans une phase de fonctionnement courant (Business-As-Usual). Cette nouvelle étape vise à assurer la continuité des projets existants tout en stimulant l’innovation grâce aux outils d’IA. Le périmètre couvre environ 8 000 utilisateurs finaux dans le monde. Au sein d’une équipe de trois personnes, le Product Manager Workplace définit la feuille de route, pilote les projets, assure la gouvernance de l’IA et prend en charge le budget Workplace. Il travaille en étroite collaboration avec la DSI, les équipes régionales, les équipes de gouvernance de l’IA, la sécurité informatique et les affaires juridiques afin de garantir un déploiement responsable et conforme des solutions. Projets et solutions à superviser Microsoft 365 : migration vers Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive et TeamSpace. AMC : gestion moderne des appareils d’entreprise basée sur Intune. AVC-Cloud : infrastructure de postes de travail virtuels (VDI), avec un déploiement réalisé en Asie et prévu aux États-Unis et en Europe. AZ-Works : transition vers un modèle ServiceDesk et un support OSS. Boost : migration vers une nouvelle version de ServiceNow. Cloud Printing : solution d’impression cloud HP. Workplace BCM : évaluation de la solution Next Cloud. Intelligence artificielle : GPT interne du groupe, assistants IA, Microsoft Copilot, Claude Enterprise, Claude Code et Claude Cowork. Missions principales 1. Définition et pilotage de la feuille de route Digital Workplace Définir et maintenir la feuille de route globale Digital Workplace en collaboration avec la DSI. Piloter et accompagner la DSI durant les phases de conception et de mise en œuvre des solutions, y compris le suivi budgétaire. Garantir l’alignement entre la feuille de route technique et les priorités métier. Gérer la gouvernance des projets au niveau du groupe et des régions. Assurer la transition des projets Workplace vers le fonctionnement courant (BAU) et le modèle opérationnel cible. Planifier et piloter la conduite du changement et la communication auprès des utilisateurs finaux avec les responsables régionaux et le réseau des Workplace Champions. 2. Déploiement de l’IA et animation des communautés Piloter le déploiement des outils d’IA dédiés à la productivité personnelle. Animer les communautés Workplace et IA. Organiser la conduite du changement et la communication auprès des utilisateurs finaux avec les équipes régionales et les champions de l’IA. Collaborer étroitement avec l’équipe de gouvernance de l’IA. Promouvoir une utilisation responsable et conforme des outils d’IA, dans le respect des politiques du groupe. 3. Recueil des besoins régionaux et définition budgétaire Recueillir et synthétiser les besoins métier de l’ensemble des régions. Traduire les besoins régionaux en feuille de route Workplace et en priorités budgétaires. Définir les budgets annuels consacrés à Workplace et à la productivité personnelle grâce à l’IA. 4. Suivi budgétaire et gestion des licences Suivre l’exécution des budgets Workplace et IA tout au long de l’année. Produire régulièrement des rapports et des prévisions budgétaires. Fournir et maintenir à jour les profils types (personas). Superviser les licences Workplace et IA au moyen de cycles réguliers de recertification. Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité du service et les investissements dans l’innovation. 5. Point de contact unique, escalades et assistance VIP Assurer le rôle de point de contact unique (SPOC) pour les sujets liés à l’environnement de travail numérique. Servir d’interlocuteur principal pour les équipes informatiques centrales sur les questions Workplace. Participer au processus d’escalade des demandes de service et des incidents. Assurer le suivi de l’assistance VIP, y compris des outils automatisés en libre-service. Environnement technique et fonctionnel Microsoft 365, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Intune, ServiceNow, ITSM, Microsoft Copilot, Claude Enterprise, Claude Code, Claude Cowork, IA générative, VDI, Cloud Printing, gestion des licences, gouvernance et conduite du changement. Profil Expérience confirmée en gestion de produits ou de programmes Digital Workplace. Expérience significative en pilotage de projets complexes, en gestion d’équipe et en coordination de prestataires. Maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 : Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online et Intune. Expérience du déploiement et de la gouvernance des outils d’IA en environnement d’entreprise, notamment Microsoft Copilot et Claude Enterprise / Code / Cowork. Connaissance de ServiceNow et des processus ITSM. Compétences solides en gestion budgétaire : définition, suivi, prévisions et optimisation. Maîtrise de la gouvernance projet et de la conduite du changement dans un environnement international. Capacité à mobiliser les équipes régionales et à animer des communautés Workplace et IA. Capacité à piloter des prestataires externes et à surmonter les contraintes techniques. Autonomie, esprit d’initiative et capacité à produire des livrables de manière indépendante. Excellentes compétences de communication et de collaboration. Maîtrise parfaite de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; l’ensemble des livrables est rédigé en anglais. Informations contractuelles Type de contrat : Freelance Durée : 1 an renouvelable Visibilité : longue Localisation : Hauts-de-Seine (92) Présence sur site : 3 jours par semaine Télétravail : 2 jours par semaine Langue de travail : anglais Secteur : assurance

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GEC's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on GEC's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    GEC's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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