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Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Gestão de Pessoas na SCC SBT, empresa do Grupo SCC, liderando ações estratégicas de atração, desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção de talentos, além de iniciativas de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.
Responsabilidades:
- Gerenciar ações de atração e retenção de talentos, utilizando dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria, fortalecer a experiência dos colaboradores e apoiar estratégias de desenvolvimento e permanência na organização.
- Liderar a equipe de Gestão de Pessoas, promovendo o desenvolvimento contínuo, a inovação e a excelência na gestão de pessoas;
- Gerenciar as atividades e garantir o cumprimento dos prazos e entregas das tarefas sob responsabilidade da área de Gestão de Pessoas, assegurando organização, alinhamento com as demandas estratégicas e eficiência nos processos.
- Conduzir, quando necessário, processos seletivos de vagas estratégicas, além de orientar a equipe nas demais demandas de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura organizacional, aos requisitos técnicos e aos objetivos do negócio;
- Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
- Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações eficazes para fortalecer a motivação, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores;
- Promover iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional e dos valores do Grupo SCC;
- Desenvolver, implementar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças;
- Identificar e atender necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais, promovendo o crescimento contínuo dos times;
- Garantir uma comunicação interna eficiente e estratégica, promovendo alinhamento entre colaboradores e a alta gestão;
- Apoiar e supervisionar ações de endomarketing e programas internos de valorização e engajamento;
- Conduzir processos estratégicos de recrutamento e seleção, especialmente em momentos de alta demanda de vagas;
- Realizar mediação de conflitos e promover práticas de escuta ativa e gestão humanizada;
- Realizar atendimentos psicossociais por meio do Programa Acolher, acolhendo e apoiando emocionalmente os colaboradores.
REQUISITOS:
- Formação superior em Psicologia;
- Experiência consolidada em posições de coordenação na área de Gestão de Pessoas na área organizacional;
- Vivência com desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, experiência organizacional, comunicação interna e endomarketing;
- Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagem;
- Habilidade em mediação de conflitos e escuta ativa;
- Capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados com foco em pessoas;
- Excelente comunicação interpessoal e espírito colaborativo.
BENEFÍCIOS:
- 🍝 Vale Alimentação;
- 🦷 Convênio odontológico;
- 💪🏼 Convênio Pratique (Academia);
- 🧢 Convênio SESC;
- 📚 Convênio com universidades;
- 💊 Convênio farmácia;
- 🎉 Day off no dia do aniversário;
- 🎁 Ações internas de cuidado e reconhecimento, como brinde de aniversário, kit boas-vindas para novos pais e mães e iniciativas em datas comemorativas;
- 💰 PPR conforme política vigente e atingimento de metas;
- 🎓 Prêmio Conquista — você recebe uma quantia em dinheiro ao finalizar a graduação. Um incentivo direto para concluir essa etapa e crescer junto com a gente;
- 🍫 Mercadinho interno com opção de desconto em folha.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Local de trabalho: Florianópolis
- Modelo de trabalho: Presencial
- Horário:
- Contrato: CLT
- Área: Gestão de Pessoas
SOBRE O GRUPO SCC
Todos os dias, o Grupo SCC ajuda a levar informação, entretenimento, conexão e oportunidades para milhares de pessoas. Por trás de cada conteúdo, campanha, projeto e entrega ao público, existe um time que trabalha com estratégia, colaboração e compromisso.
Fazer parte desse time é atuar em um ambiente dinâmico, onde ideias circulam, desafios aparecem e cada entrega contribui para conectar marcas, pessoas e comunidade.
VENHA FAZER PARTE
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Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Salário
Competitivo



