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Coordenador de Serviços de Unidade

grupojgv13 open roles

Where
Cristalina, GO, BR
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Your applicationOpen nowCoordenador de Serviços de Unidadegrupojgv · Cristalina, GO, BR
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on grupojgv's own form.

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13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. grupojgv postings stay open a median of 2 days.

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  5. 35.7%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 5 days ago

grupojgv median: 2 days open

The posting

Atividade:

Coordenar a equipe, direcionar as atividades e orientar a equipe técnica e administrativa do setor de Serviços, garantindo o perfeito funcionamento dos equipamentos atendidos, prezando pela satisfação do cliente e resultados organizacionais.

Responsabilidade:

Análise de demandas de serviços:

  • Analisar as demandas dos clientes, elaborar ou validar orçamentos de peças e serviços e verificar a disponibilidade da equipe técnica para o atendimento, fazendo realocações dos técnicos e contratações de terceiros se for necessário.
  • Orientar a equipe técnica sobre as particularidades das demandas analisadas.
  • Analisar as ordens de serviços abertas, verificando se possui previsão de peças a serem utilizadas, autorizando a retirada das mesmas.
  • Realizar periodicamente auditoria nas OS em aberto acima de 30 dias, com foco principal no fechamento, negociação e faturamento das mesmas.

Gestão de processos de trabalho:

  • Auxiliar e acompanhar os pedidos de peças.
  • Entregar o livrete de entrega técnica ao técnico destinado ao serviço, garantindo que todos os envolvidos o assinem.
  • Guardar a ordem de serviço na pasta de agendamento para que o técnico possa conferir os serviços a serem realizados.
  • Requisitar à equipe administrativa do setor de Serviços, para solicitar ao Financeiro o adiantamento de recursos para viagem quando necessário realizar atividades externas no campo.
  • Sobre os serviços realizados internamente, entrar em contato com o cliente, explicar sobre o atendimento realizado, colher as assinaturas necessárias antes da retirada da máquina, e em seguida proceder com o faturamento conforme condições negociadas. Se cliente informar mais alguma necessidade ou observação deve promover seu atendimento ou direcionar a área específica.
  • Corrigir problemas de dados incorretos detectados no fechamento da ordem de serviço. Se o problema persistir, solicitar auxílio do superior imediato ou direção da empresa.
  • Realizar negociações, atentando-se a disponibilidade de desconto e prazos de pagamento aplicados a sua alçada.
  • Analisar a ordem de serviço de garantia e convocar a área técnica responsável por intervenções na garantia para discutirem a situação da máquina, peça ou equipamento que necessita de manutenção ou revisão.
  • Solicitar a abertura da ordem de serviço quanto for enviado peça para a garantia, dando continuidade ao processo, ou, se não for necessário acionar substituição da peça, fazer o fechamento do serviço.
  • Imprimir o documento de controle de translado de peças, se houver necessidade de transferência de peças em processo de garantia entre matriz e filiais, preenchendo informações do laudo técnico, código, descrição e quantidade de peças e, solicitando ao setor de Peças a emissão da respectiva nota fiscal.
  • Acompanhar assinaturas de documentos para auditoria.
  • Fazer abertura de ordens de serviços e de THD na ausência do Garantista.

Gestão de resultados:

  • Acompanhar a execução de ações relacionadas aos dados extraídos do BI.
  • Validar as ordens de serviços para que a equipe administrativa realize o fechamento do processo.
  • Promover reuniões mensais com a equipe técnica referente ao RIT.
  • Participar de reuniões de análises críticas junto com setor de Peças e aos Gerentes Corporativos de Peças e de Serviços.
  • Promover ações de revisões preditivas de campanhas de plantio e safra.
  • Prospectar novos negócios, novos canais e novas metodologias de execução de serviços.
  • Acompanhar o faturamento e as metas do setor de Serviços, analisando resultados, propondo e acompanhando ações de melhorias para aumento da performance.
  • Acompanhar as ações de entrega de resultados referentes ao WCD, DS e Premium-Pró.
  • Acompanhar a abertura de Alerta Vermelho inserido no portal da fábrica, verificando providências tomadas pelos coordenadores de unidade. Acompanhar processo até o encerramento do chamado.

Requisitos:

  • Ensino superior em Administração, Gestão de Pessoas, Agronegócio ou áreas correlatas.
  • Conhecimento com sistema ERP Sankhya;
  • Familiaridade com análise de dados e elaboração de relatórios.
  • Conhecimento básico em ferramentas de informática e softwares de gestão.
  • Experiência prévia em funções relacionadas à coordenação de serviços ou atendimento ao cliente será considerada um diferencial. Está será valorizada, especialmente em ambientes de alta demanda ou no setor agrícola.
  • Habilidade em comunicação eficaz, tanto interna quanto externamente, para estabelecer relacionamentos construtivos com a equipe e parceiros.
  • Residir em Cristalina/GO.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against grupojgv's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on grupojgv's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    grupojgv's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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