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A Camed Microcrédito respeita e apoia a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Se você é ou conhece algum profissional com deficiência, indique para participar dos nossos processos seletivos.
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
A pessoa Assistente de Benefícios e QVT irá oferecer apoio nas tarefas do setor de benefícios e qualidade de vida do trabalhador - Q.V.T. realizando atividades operacionais, entre outras atividades da área de atuação. Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!Responsabilidades e atribuiçõesAtender as solicitações dos empregados sobre os benefícios para encaminhar as devidas tratativas de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios; Conferir os formulários e documentações de movimentações de inclusão, exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios para dar encaminhamento as devidas tratativas de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios; Solicitar ajustes de formulários incorretos orientando o correto preenchimento para andamento das solicitações; Realizar as movimentações de inclusão e exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios no sistema interno conforme solicitação e de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios; Realizar as movimentações de inclusão e exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios junto aos prestadores conforme solicitação e de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios; Emitir relatórios contendo as movimentações para efetivar as solicitações junto aos fornecedores; Emitir listagem de empregados afastados que possuem dependentes no plano médico e odontológico para realização de cobrança de acordo com politicas e procedimentos de benefícios; Conferir os depósitos dos empregados afastados encaminhando os comprovantes para a área financeira e controladoria de acordo com politicas e procedimentos de benefícios; Consolidar valores depositados pelos empregados afastados para realizar o ressarcimento na folha de pagamento; Informar no sistema os descontos e ressarcimentos referentes às diferenças dos valores para regularização dos benefícios; Apurar as solicitações de ocorrências prévias sobre os descontos de benefícios da folha de pagamento para devida tratativa; Auxiliar nas justificativas de prestação de contas solicitadas pelo parceiro público para resolução de pendências; Manter atualizada a planilha de desconto e ressarcimentos para viabilizar a conferência de declaração anual de Imposto de Renda; Solicitar ao fornecedor segunda via de cartões dos benefícios conforme demanda; Conciliar os valores descontados em folha de pagamento com os valores enviados pelos prestadores, retificando as divergências; Preparar a documentação referente aos pagamentos de benefícios para dar encaminhamento à aprovação do gestor responsável; Enviar a documentação referente aos pagamentos de benefícios à área financeira ou de controladoria para pagamento dentro do prazo; Integrar os benefícios no sistema específico para realização das movimentações em folha de pagamento; Informar os empregados sobre os processos de benefícios conforme legislação e Manual de Políticas; Comparar os valores das premiações com os respectivos regulamentos para lançamento na folha de pagamento; Conferir faturas dos benefícios para emissão dos boletos corretos de acordo com as definições contratuais; Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato com Suporte a área de SESMT.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios: Maioridade (18 anos completos); Ensino médio completo ou ensino superior (completo ou em andamento) em Administração, Recursos Humanos, Serviço social, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins; Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point); Conhecimento e experiência em rotinas de benefícios e qualidade de vida (lançamento de atestados; agendamento de ASO), legislação trabalhista, sistema-módulo benefícios e tarefeiros, legislação previdenciária, Normas regulamentadoras-ANS; Será um diferencial: Conhecimento e experiência no sistema RM TOTVS; Disponibilidade para trabalhar presencial das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).Informações adicionaisSalário: Salário Base de R$ 1.910,00
Benefícios: Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.585,01; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 336,91 (valor fixo); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).
Carga horária: 40h semanais; Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).



