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Open nowPosted 84 days ago

Assessor(a) de Captação de Recursos e Relacionamento

harpiahc13 open roles

Where
Goiânia, Goias, BR
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Your applicationOpen nowAssessor(a) de Captação de Recursos e Relacionamentoharpiahc · Goiânia, Goias, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on harpiahc's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. harpiahc postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 84 days ago

harpiahc median: 3 days open

The posting

Estamos em busca de um Especialista de Operações e Captação de Recursos para uma empresa multinacional localizada em Goiânia.

OBJETIVO Atuar de forma predominantemente comercial, na prospecção ativa de empresas e parceiros, articulação e conversão de oportunidades de captação de recursos para a construção, implantação e sustentabilidade da empresa. O foco principal da atuação será construir uma rede derelacionamentos, abrir portas, desenvolver parcerias estratégicas e mobilizar empresas, grandes doadores, fundações e lideranças locais em torno da causa. De forma complementar, apoiar os processos essenciais de implantação, acompanhamento e organização da operação, assegurando alinhamento institucional e aderência às diretrizes do Programa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Captação de Recursos e Relacionamento Estratégico – foco prioritário da função (aprox. 90%)

  • Construir e executar a estratégia comercial de captação de recursos, com metas, prioridades, pipeline e plano de relacionamento para a empresa
  • Mapear e prospectar ativamente empresas, empresários, grandes doadores, fundações, institutos, associações e demais potenciais parceiros, ampliando continuamente a rede de apoiadores
  • Abrir portas e gerar agendas qualificadas por meio de networking próprio, indicações, eventos, associações empresariais e articulação com lideranças locais
  • Conduzir reuniões, apresentações, negociações e propostas de parceria, acompanhando cada oportunidade até sua conversão e manutenção

Desenvolvimento Comercial e Gestão do Relacionamento

  • Desenvolver propostas de valor e projetos de captação adequados ao perfil e aos interesses de cada potencial parceiro ou doador
  • Cultivar relacionamento de longo prazo com parceiros e doadores, identificando oportunidades de renovação, ampliação de apoio e novas conexões
  • Gerenciar pipeline de captação, registrar interações, próximos passos, previsões e resultados, garantindo cadência comercial e acompanhamento sistemático das oportunidades
  • Representar a empresa em eventos, fóruns, encontros empresariais e reuniões estratégicas, fortalecendo visibilidade, reputação e geração de novas oportunidades

Processos, Implantação e Apoio à Gestão – atuação complementar (aprox.10%)

  • Apoiar os processos essenciais de implantação daempresa, especialmente aqueles relacionados aos compromissos assumidos com parceiros e doadores
  • Acompanhar informações, cronogramas, contrapartidas, documentação e prestação de contas necessárias à boa gestão das parcerias captadas
  • Contribuir pontualmente para fluxos e processos que assegurem organização, governança e qualidade no relacionamento com apoiadores

Indicadores e Governança da Captação

  • Reportar periodicamente o pipeline, as atividades comerciais, as previsões de captação, os valores captados e os principais próximos passos
  • Manter alinhamento próximo com as gerências das áreas sobre prioridades, posicionamento institucional e relacionamento com stakeholders estratégicos
  • Assegurar que propostas, parcerias e contrapartidas estejam alinhadas às normas e diretrizes nacionais e internacionais do Programa

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

  • Ensino Superior Completo
  • Desejável Pós-Graduação em áreas correlatas (Administração, Gestão, Terceiro Setor, Captação de Recursos, Projetos ou áreas afins)
  • Experiência sólida e comprovada, preferencialmente de 7 anos ou mais, em: o Área comercial, Captação de recursos, especialmente com empresas, desenvolvimento de negócios, relações institucionais e parcerias corporativas
  • Prospecção ativa, abertura de novos relacionamentos e desenvolvimento de carteira de parceiros e doadores
  • Relacionamento com empresários, executivos, grandes doadores, fundações, associações, lideranças e stakeholders estratégicos
  • Negociação, construção de propostas de valor e fechamento de parcerias
  • Desejável experiência no terceiro setor, investimento social privado, responsabilidade social ou projetos de impacto
  • Gestão de pipeline, metas, indicadores e acompanhamento de oportunidades
  • Inglês avançado desejável

COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS PROFISSIONAIS

  • Mentalidade comercial, forte orientação para metas e resultados
  • Perfil relacional, com facilidade para criar vínculos, gerar confiança e acessar diferentes redes
  • Proatividade e alta capacidade de prospecção: perfil hunter, que abre portas, provoca agendas e cria oportunidades
  • Excelente capacidade de negociação, influência, persuasão e construção de propostas de valor
  • Comunicação executiva, presença institucional e habilidade para representar a organização perante públicos estratégicos
  • Networking relevante em Goiânia e/ou Goiás, especialmente junto ao setor empresarial, lideranças e potenciais grandes doadores
  • Autonomia, senso de urgência, disciplina comercial e capacidade de conduzir múltiplas oportunidades simultaneamente
  • Resiliência, persistência e conforto para atuar com metas, negociação e ciclos de relacionamento de médio e longo prazo
  • Empatia, ética, sensibilidade social e forte conexão com a causa da saúde infantil

Sem benefícios

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against harpiahc's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on harpiahc's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    harpiahc's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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