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1.根据招聘计划,通过渠道筛选简历,挖掘候选人并电话初步沟通,通知和安排面试等; 2.及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告; 3. 招聘渠道的维护及拓展,及时发布招聘广告,管理招聘信息; 4.上级交代的其他事宜。
1.本科或研究生在读,每周保证实习4个工作日以上,连续实习3个月以上,6个月优先; 2.具有很强的协调能力,擅长沟通及协调关系的耐心; 3.高效、积极、主动、耐心、细致,愿意沉着学习,能够承担较大的工作压力; 4.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5. 熟练使用办公软件。



