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Open nowFirst seen 11 hours ago

Director Comercial

High Flow27 open roles

Where
Monterrey, Nuevo Leon, Mexico
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDirector ComercialHigh Flow · Monterrey, Nuevo Leon, Mexico

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on High Flow's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.2%3 days
  3. 11.4%7 days
  4. 17.5%14 days
  5. 34.2%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: first seen 11 hours ago

The posting

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo joven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.  Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nuestro Cliente:

Importante empresa de servicios financieros está en búsqueda de un Director Comercial con el objetivo de liderar la estrategia de crecimiento comercial de la organización, impulsando la expansión del negocio, el desarrollo de nuevas oportunidades y la consolidación de capacidades comerciales que acompañen una etapa de escalamiento acelerado.  Principales responsabilidades:

-Definir e implementar la estrategia de crecimiento: Diseñar y ejecutar iniciativas comerciales orientadas a acelerar la expansión del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la organización. 

-Liderar la gestión integral de las unidades comerciales: Dirigir las áreas de negocio bajo su responsabilidad, promoviendo el desarrollo de estrategias orientadas a incrementar la cartera de clientes, la generación de ingresos y la creación de valor sostenible.

-Optimizar el proceso comercial y el funnel de conversión: Supervisar la gestión del embudo comercial, identificando oportunidades de mejora continua para maximizar la captación, conversión y retención de clientes.

-Impulsar la experiencia del cliente: Trabajar transversalmente con distintas áreas para fortalecer la propuesta de valor, mejorar la satisfacción de clientes y promover relaciones de largo plazo.

-Participar en la toma de decisiones estratégicas: Actuar como socio clave del CEO y del equipo ejecutivo, aportando visión de negocio, conocimiento de mercado y capacidad de ejecución para soportar las decisiones de crecimiento de la compañía.

-Desarrollar equipos de alto desempeño: Construir, liderar y fortalecer equipos comerciales orientados a resultados, fomentando una cultura de accountability, agilidad y mejora continua. 

Requisitos:

-Experiencia ejecutiva liderando áreas comerciales, de negocio o crecimiento dentro de organizaciones de servicios financieros, crédito, banca o fintech. 

-Conocimiento sólido del mercado mexicano y de sus dinámicas comerciales y competitivas.

-Trayectoria comprobada gestionando procesos de crecimiento acelerado, escalamiento organizacional o transformación de negocios.

-Experiencia en gestión de equipos comerciales complejos y desarrollo de capacidades organizacionales de alto rendimiento.

-Entendimiento del entorno regulatorio financiero y capacidad para interactuar con organismos, stakeholders y contextos regulados.

-Conocimiento de problemáticas vinculadas a originación de crédito, fraude, cobranza y acceso financiero.

-Capacidad para relacionarse e influenciar a stakeholders senior, tanto internos como externos.

-Disponibilidad para residir o relocalizarse en la región donde opera el rol. 

-Inglés avanzado (deseable). 

Competencias requeridas:

-Orientación al crecimiento y generación de valor.

-Pensamiento estratégico con fuerte capacidad de ejecución. 

-Liderazgo e influencia a nivel ejecutivo.

-Agilidad, adaptabilidad y tolerancia a contextos de cambio.

-Desarrollo de equipos de alto desempeño.

-Toma de decisiones basada en datos y visión de negocio. 

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against High Flow's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on High Flow's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    High Flow's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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