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Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans la mise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec des employeurs prestigieux. Notre client, un lieu d'exception situé dans le Hainaut, allie nature, inspiration et hospitalité de haut niveau. Bien plus qu'une simple destination : un environnement où chaque visite est une expérience qui marque. Et vous ? Vous allez en écrire le prochain chapitre. Votre rôle En tant que Sales Manager, vous ne reprenez pas une machine déjà rodée : vous co-construisez l'avenir d'une destination en plein essor, appelée à devenir une référence pour les événements B2B porteurs de sens, les retraites et les expériences immersives — tout en restant ouverte à toutes les organisations et communautés. Vous prenez la main sur le développement commercial, du lead au contrat, en étroite collaboration avec la General Manager et l'équipe opérationnelle. Ce qui vous attend Co-construire la stratégie commerciale aux côtés de la General Manager, alignée sur la mission et les valeurs du lieu Affiner le positionnement, les segments clients et l'offre (formules, formats, logique tarifaire) Prospecter activement et bâtir des relations durables avec des clients B2B : entreprises, institutions, ONG, réseaux, secteur public Représenter le lieu lors d'événements réseaux, salons et rencontres partenaires Piloter le cycle de vente complet : suivi des leads, discovery calls, visites, propositions, négociation, contractualisation Créer des offres sur mesure : retraites, réunions, ateliers, team-buildings, parcours d'apprentissage Structurer pipeline et reporting (CRM) avec des prévisions claires Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et éducatives pour une expérience client irréprochable Vos 6 à 12 premiers mois Une pipeline solide de leads et partenaires qualifiés Des conversions en bookings, avec un pricing clair et une expérience client de qualité Un calendrier d'événements sain et des clients qui reviennent Un portfolio clair et vendable de formats d'événements et de retraites Requirements 5 à 10 ans d'expérience en B2B sales / business development / partenariats, idéalement dans l'hôtellerie, l'événementiel, l'éducation ou les secteurs à impact Vous gérez un cycle de vente complet comme personne : prospecter, découvrir, proposer, négocier, conclure Une communication chaleureuse, claire, professionnelle et inclusive Vous aimez construire dans un environnement qui évolue, où l'offre se co-créée plutôt qu'elle ne se standardise Organisation rigoureuse et aisance avec les outils (CRM, reporting, pipeline) Un réseau existant en Belgique (corporate, ONG, institutionnel ou éducation) est un atout Un intérêt sincère pour la durabilité et les projets porteurs de sens ? Vous serez chez vous Langues : français / anglais. Néerlandais un gros plus. Benefits Un rôle unique dans un lieu pionnier, porté par des valeurs, au cœur d'un cadre exceptionnel. L'opportunité de co-créer le développement d'une destination en plein essor. Une équipe pluridisciplinaire passionnée. Et un environnement de travail inspirant, tout simplement.
