Skip to content

Open nowPosted 6 hours agoWe saw it 101 min after it went up

Coördinator Bijzondere Regelingen

Kenniscentrum Sociaal Domein152 open roles

Where
Utrecht, Utrecht, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoördinator Bijzondere RegelingenKenniscentrum Sociaal Domein · Utrecht, Utrecht, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Kenniscentrum Sociaal Domein's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Kenniscentrum Sociaal Domein postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 6 hours ago

Kenniscentrum Sociaal Domein median: 6 days open

The posting

Coördinator Bijzondere Regelingen

Als Coördinator Bijzondere Regelingen geef je dagelijks richting aan een team van zestien consulenten dat inwoners ondersteunt met verschillende financiële regelingen. Denk hierbij aan Bijzondere Bijstand, Individuele Inkomenstoeslag, minimaregelingen, de Collectieve Zorgverzekering en kinderopvang, waaronder de Sociaal Medische Indicatie.

Je vormt de verbindende schakel tussen het team, de teamleider, beleidsadviseurs en kwaliteitsmedewerkers. Naast het bewaken van de dagelijkse werkzaamheden speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team. Je stimuleert eigenaarschap, resultaatgericht werken en continu verbeteren en zorgt voor duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden.

Wat je gaat doen:

  • Dagelijks aansturen en begeleiden van een team van zestien consulenten;
  • Bewaken van de werkvoorraad en zorgen voor een evenwichtige werkverdeling;
  • Monitoren en analyseren van de prestaties en resultaten van het team;
  • Gebruiken van sturingsinformatie en productiecijfers om kansen en knelpunten te signaleren;
  • Vertalen van analyses naar concrete acties en verbeteringen;
  • Voeren van caseloadgesprekken met consulenten;
  • Fungeren als inhoudelijke en organisatorische sparringpartner voor medewerkers;
  • Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
  • Motiveren van medewerkers en stimuleren van eigenaarschap en resultaatgericht werken;
  • Begeleiden van het team bij veranderingen en verdere professionalisering;
  • Versterken van de onderlinge samenwerking binnen het team;
  • Zorgen voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken;
  • Constructief uitspreken, bespreken, afspreken en aanspreken binnen het team;
  • Intensief samenwerken met beleid en kwaliteit om processen en dienstverlening verder te verbeteren;
  • Verbinden van het team met andere teams binnen de organisatie en met externe partners;
  • Bijdragen aan een werkomgeving waarin leren, ontwikkelen en continu verbeteren centraal staan.

Wat jij meebrengt:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team, waarbij sprake is geweest van teamontwikkeling (harde eis);
  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (harde eis);
  • Ervaring met de Participatiewet, specifiek op het gebied van inkomen, is een sterke pré;
  • Aantoonbare ervaring met het coachen en/of begeleiden van medewerkers is een pré;
  • Ervaring met Suite is een pré;
  • Je beschikt over een coachende stijl van leidinggeven;
  • Je weet medewerkers te motiveren en mee te nemen in veranderingen;
  • Je bent verbindend en weet verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen;
  • Je bent resultaatgericht en kunt sturen op voortgang, kwaliteit en prestaties;
  • Je kunt sturingsinformatie en productiecijfers analyseren en vertalen naar concrete acties;
  • Je bent zichtbaar, duidelijk en toegankelijk voor medewerkers;
  • Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
  • Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
  • Een salaris volgens de gemeente CAO.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
  • Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Kenniscentrum Sociaal Domein's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Kenniscentrum Sociaal Domein's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Kenniscentrum Sociaal Domein's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.