The posting
Als IT Architect bij Korton ben jij de verbindende factor tussen technologie, processen en mensen. Je ontwerpt, toetst en adviseert over toekomstbestendige IT-infrastructuren en redeneert daarbij altijd vanuit het grote geheel en de langere termijn. Als bruggenbouwer en verhalenverteller zorg je ervoor dat klanten en collega's moeiteloos meekomen in jouw visie, van directie tot technisch specialist.
Met jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen help je klanten en collega's met strategisch advies en implementaties. Je gebruikt bekende raamwerken en methodieken om bedrijfsdoelen te vertalen naar heldere kaders, roadmaps en standaarden, en je hebt daarbij continu oog voor de dynamiek tussen mens, proces en technologie.
Dit ga je doen
- Ontwerpen en realiseren van toekomstbestendige IT-oplossingen die aansluiten bij de behoeften van klanten;
- Analyseren van complexe functionele en technische vraagstukken en deze vertalen naar heldere, pragmatische oplossingen;
- Richting geven aan portfolio ontwikkeling en bedrijfsdoelen vertalen naar technische kaders en standaarden;
- Proactief signaleren en uitwerken van verbeteringen en innovaties bij klanten en binnen de dienstverlening van Korton;
- Meenemen van collega's en klanten in technologische ontwikkelingen en veranderprocessen, in begrijpelijke taal en op het juiste moment;
- Samenwerken met sales, projectmanagers en klantenteams om oplossingen optimaal te implementeren;
- Werken als technical lead of in een regisserende en QA-rol bij implementaties, en het begeleiden van overdracht naar collega's;
- Als kartrekker de laatste ontwikkelingen volgen en hierover adviseren aan management, collega's en klanten.
De Korton teams zijn ingedeeld op klantengroepen en werken nauw samen met het platformteam, dat standaarden ontwikkelt en overdracht aan klantenteams faciliteert. De sfeer binnen het platformteam, waar jij deel van uitmaakt, is hands on en zelfstartend: er is veel ruimte om bij te dragen en mee te bouwen aan de ontwikkeling van de organisatie.
Dit krijg je
Bij Korton kom je terecht in een informele organisatie waar nog veel ruimte is voor optimalisatie. Dit betekent dat jouw input gewaardeerd wordt. Naast een uitdagende werkomgeving bieden we:
- Marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
- Goede pensioenregeling;
- 8% Vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen (+ per half jaar 1 extra dag wanneer je niet ziek bent geweest);
- Een laptop van de zaak;
- Mogelijkheid tot volgen van cursussen en/of trainingen;
- Verzorgde lunch + gratis fruit & snacks;
- Een mooi kantoor met ruimte voor ontspanning met jouw collega’s (eigen bar, tafeltennistafel, poolen, gamen);
- Bedrijfsfitness-regeling;
- Gratis toegang tot ‘Open-Up’;
- Twee dagen per week thuis werken is geen probleem.
Werken bij Korton betekent werken bij een club die het nét even anders doet.
We zijn ambitieus, vooruitstrevend en zetten altijd dat stapje extra – voor onze klanten én voor elkaar. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring meebrengt: bij ons krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken met fijne collega’s en te bouwen aan slimme IT-oplossingen die er écht toe doen. Benieuwd waarom werken bij Korton zo leuk is? Ontdek het zelf via onze 15 redenen om bij Korton te werken.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met werken in teamverband voor klantorganisaties;
- Sterke communicatieve vaardigheden: je legt complexe materie helder uit aan uiteenlopende doelgroepen, van directie tot technici;
- Ruime ervaring met architectuur en IT-oplossingen, met focus op werkplekbeheer, cloud hosting, security & compliance en netwerkvaardigheden;
- Kennis van relevante compliance standaarden zoals ISO 27001 is een pre;
- Proactieve en ondernemende instelling: je ziet kansen voor verbetering en neemt initiatief;
- Ervaring met projectmatig werken en verandermanagement;
- Affiniteit met de nieuwste technologische ontwikkelingen en de drive om deze kennis te delen;
- Certificeringen zijn een pre, maar leergierigheid en praktische ervaring wegen zwaarder.
