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(一)安全体系制度搭建与落地 1. 结合露天开采工艺、无人矿卡编队运行模式,搭建适配无人驾驶场景的安全管理制度、岗位安全责任制、三违管理制度、禁区管理、人车混行管控、远程接管作业安全规程、设备上下电安全规范。 2. 编制无人驾驶专项应急预案:通信中断、定位失效、感知盲区、车辆故障失控、闯入作业区、极端天气停运、碰撞险情等处置方案,组织月度/季度应急演练并复盘优化。 3. 对接属地应急管理、煤矿安全监察部门,完成无人驾驶安全报备、资料归档、迎检筹备,完善安全台账、隐患台账、培训台账、作业审批台账。 (二)全场景风险辨识与过程管控 1. 牵头开展全域危险源辨识,覆盖采场、排土场、运输干线、卸料点、换电/维保区域,重点针对人车混行、外来车辆闯入、边坡垮塌、扬尘大雾、GPS/5G信号遮挡、传感器故障等无人驾驶特有风险开展HARA、FMEA风险分析,分级制定管控措施 2. 统筹24小时全域安全巡查,调度现场安全员、调度中心远程监控,制止人员违规进入无人作业区、违规下车巡检、违规近距离靠近无人车队等违章行为;落实危险作业审批(设备检修、道路清理、边坡治理、动火作业),作业全程旁站监护。 3. 监督无人驾驶系统安全机制运行:冗余制动、紧急远程急停、区域限速、电子围栏、障碍物避让、降级停机策略有效性,针对系统漏洞联合技术团队优化安全逻辑。 (三)安全培训、考核与人员资质管理 1. 制定全员分层安全培训方案:调度操作员、远程接管司机、现场巡检人员、维保班组、外包施工队伍、矿方配合人员,内容包含无人车辆运行规则、禁区红线、紧急避险方式、急停操作、突发事件撤离路线。 2. 落实岗前持证考核、月度复训考核,无证人员严禁进入作业区域;建立培训档案,留存课件、签到、考核记录 3. 推动安全文化建设,开展安全例会、事故案例警示教育、安全评比奖惩。 (四)隐患闭环、事故处置与持续改进 1. 组织日常专项安全检查、节前大检查、雨季专项检查,对排查隐患分级下发整改单,跟踪整改、复核验收,形成闭环管理;重大安全隐患立即下达停产指令。 2. 按照四不放过原则,牵头处置磕碰、剐蹭、闯入险情、设备安全故障等事件,开展原因分析、责任界定、制定整改预防措施,编制调查报告上报甲方及上级单位。 3. 对接无人驾驶技术服务商、硬件厂家,针对运行中暴露的安全缺陷提出优化需求,推动感知、定位、调度平台安全功能迭代升级。 (五)跨方协调管理 对接矿方生产、调度、机电、安监部门、外协施工单位、无人驾驶项目组,统一安全管理标准,协调解决交叉作业安全冲突,参与业主安全例会,汇报安全运行状况、重点管控计划
1. 学历专业:专科及以上,安全工程、采矿工程、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 证书资质:持有注册安全工程师(矿山/煤矿方向)证书;持有露天矿大车驾驶证、安全员证优先;熟悉特种作业审批流程。 3. 从业年限:5年及以上露天矿山现场安全管理经验,至少2年矿山无人驾驶项目安全管理实操经验;完整经历无人车队规模化常态化运营优先。 4. 驻场要求:能够长期矿区驻场,适应倒班、夜班应急值守。 专业能力要求 1. 精通露天煤矿安全生产法律法规、行业规范,熟悉露天开采、运输、排土全流程安全管控要点。 2. 了解无人驾驶整体架构:激光雷达、毫米波雷达、北斗定位、5G通信、调度平台、远程接管系统,能够识别软硬件异常带来的安全风险;了解ISO26262、SOTIF功能安全基础概念优先。 3. 具备独立编制安全制度、专项方案、应急预案、风险评估报告能力,熟练开展隐患排查、事故调查处置。 4. 熟悉电子围栏、区域限速、远程急停、编队避让等无人驾驶安全管控手段,能够结合现场工况优化管控策略。



