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Open nowPosted 22 days ago

Head of Sales Team Volkswagen-Group (m/w/d)

neuwerk72 open roles

Where
Germany
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of Sales Team Volkswagen-Group (m/w/d)neuwerk · Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on neuwerk's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. neuwerk postings stay open a median of 11 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 22 days ago

neuwerk median: 11 days open

The posting

Job Description

Als Head of Sales Team Volkswagen Group (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Geschäfts mit der Volkswagen Group. Sie gestalten die Kunden- und Geschäftsstrategie, setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team in konkrete Maßnahmen um und treiben profitables Wachstum voran. Dabei steuern Sie die wesentlichen kommerziellen Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, von Pre-Acquisition und Angebotsmanagement über Forecasting und Portfolioplanung bis hin zu Änderungsmanagement und jährlichen Preisverhandlungen. Durch den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und die enge Zusammenarbeit mit unseren internen Funktionen schaffen Sie einen konsistenten Kundenansatz und entwickeln strategische Chancen zu nachhaltigem Geschäftserfolg.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Entwicklung der globalen Geschäftsbeziehung mit der Volkswagen Group sowie Übersetzung der Kundenstrategie in klare kommerzielle Prioritäten und Wachstumsinitiativen
  • Entwicklung der globalen Kunden- und Akquisitionsstrategie, Identifikation relevanter Kundenprogramme, Geschäftspotenziale und Lücken im Produktportfolio sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Steuerung des gesamten Akquisitions- und Angebotsprozesses, vom Commercial Frontloading und RFQ-Handling über Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien für Angebote, jährliche Preisverhandlungen, Verträge, erwartete Preisreduzierungen und Ersatzteilpreise sowie Förderung des Value Selling
  • Sicherstellung eines einheitlichen Kundenauftritts sowie Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen, Standards und kommerzieller Erwartungen innerhalb der Organisation
  • Führung strategischer kommerzieller Verhandlungen sowie Steuerung kundenbezogener Verträge, Claims und Eskalationen, unter anderem zu Gewährleistung, Qualität, Lieferung, Volumen und Forderungen
  • Steuerung der Kunden- und Geschäftsplanung, einschließlich Forecasts, Budgets, Business Plans, Vertriebsplanung, Preismaßnahmen und Initiativen zur Margenverbesserung
  • Beobachtung relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Empfehlungen für das Produktportfolio und die kommerzielle Ausrichtung
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Entscheidungsträgern der Volkswagen Group sowie Vertretung der Kundenperspektive innerhalb der Organisation
  • Führung des globalen Sales Teams Volkswagen Group sowie Steuerung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Product Management, Project Management, Quality, Operations, Finance und weiteren relevanten Bereichen
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Förderung von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit sowie Begleitung des Teams durch Veränderungsprozesse

Qualifications

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Ingenieurwissenschaften/Wirtschaftswissenschaften/B2B-Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb, Engineering und/oder Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle
  • Erfahrung in der Automobilindustrie ist von Vorteil
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Steuerung globaler Kundenprojekte entlang des automobilen Produktlebenszyklus
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Verhandlungsstrategien
  • Sehr gutes kaufmännisches und finanzielles Verständnis, insbesondere in den Bereichen Pricing, Business Planning sowie hinsichtlich der wesentlichen P&L-Treiber von Kundenprojekten
  • Fundierte Kenntnisse der Automobilmärkte, Kundenstrategien und Akquisitionsprozesse sowie kundenspezifischer Standards und Tools
  • Sehr gutes Vertragsverständnis sowie Kenntnisse der rechtlichen Auswirkungen kommerzieller Vereinbarungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern auf Kundenseite
  • Strategische und kundenorientierte Denkweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Entscheidungsstärke
  • Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit über Funktionen, Kulturen und Regionen hinweg in einem internationalen Umfeld
  • Verhandlungssicheres Deutsch ist für diese Position ein Must-have, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen!

About Us

neuwerk is a global engineering and manufacturing company operating across 17 countries. Building on decades of automotive expertise, the company develops and manufactures solutions that enhance vehicle safety, performance, efficiency, and comfort.

Formerly Continental's Original Equipment Solutions business area, neuwerk became an independent company following its acquisition by Regent in February 2026.

Today, neuwerk combines proven automotive expertise with an entrepreneurial mindset, partnering with customers worldwide to drive innovation and deliver reliable solutions for a rapidly evolving industry.

  • Company Benefits – At our Hanover site, we offer the following benefits: Corporate Benefits, an Employee Assistance Program, and an attractive company pension scheme with employer contributions. Additionally, from the 7th month onward, you will receive contributions to capital-forming benefits for retirement provision
  • Attractive Compensation Package – Based on the Chemical Industry Collective Agreement for Lower Saxony with a regular weekly working time of 37.5 hours, including a Christmas bonus, vacation bonus, and the “Zukunftstage”
  • Professional Development – With us, you have many opportunities to learn new skills and kick-start your career

We look forward to receiving your application!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against neuwerk's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on neuwerk's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    neuwerk's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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