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职位详情 岗位职责 1. 参与公司招聘全流程,负责简历筛选、候选人沟通、面试对接与工作复盘,配合团队落地高效招聘,达成招聘目标。 2. 深度沟通候选人,依托共情能力捕捉对方核心求职诉求,精准判断人才与岗位、团队的适配度,建立对人才价值的认知。 3. 协助优化招聘流程、整理人力数据,落地基础HRBP工作,沉淀初创公司轻量化招聘方法论。 4. 主动关注行业动态,持续积累行业认知与识人经验,贴合团队业务发展节奏。
任职要求 1. 零经验可投,统招本科以上在校生、专业不限,人力、心理、理工科优先; 2. 对人的价值、人才洞察抱有浓厚兴趣,性格乐观开朗,共情能力、沟通能力良好; 3. 对新鲜事物保有好奇心,善于主动学习,愿意拓宽自身认知边界; 4. 学习能力强,擅长复盘总结,愿意沉淀专属工作方法论; 5. 自驱力十足,有责任心,对个人选择和岗位职责负责,踏实靠谱。



