Skip to content

Open nowPosted 12 hours ago

Medewerker Technische Dienst

Odyssey Hotel Group52 open roles

Where
Nijmegen, Gelderland, Netherlands
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMedewerker Technische DienstOdyssey Hotel Group · Nijmegen, Gelderland, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Odyssey Hotel Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Odyssey Hotel Group postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 12 hours ago

Odyssey Hotel Group median: 15 days open

The posting

WORD JIJ DEEL VAN ONS VERHAAL? WORD MEDEWERKER TECHNISCH DIENST BIJ THE REBYL NIJMEGEN.

OVER THE REBYL

Stap binnen in een gedurfde wereld waar de energie van Nijmegen samenkomt met creativiteit, innovatie en karakter. The Rebyl is meer dan een hotel. Het is een plek waar ideeën ontstaan, mensen samenkomen en conventies worden uitgedaagd.

Als onderdeel van Marriott International's Tribute Portfolio en beheerd door Odyssey Hotel Group biedt The Rebyl een gastbeleving die net even anders is. Persoonlijk, eigentijds en verrassend. Hier krijgt talent de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en écht impact te maken.

DE FUNCTIE

Als Medewerker Technische Dienst ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige technische staat van het hotel. Je zorgt voor een veilige, goed onderhouden en compliant hotelomgeving en bent een cruciale schakel tussen operatie, management en externe partners. Je rapporteert aan de General Manager en werkt nauw samen met alle afdelingen. Met jouw leiderschap, structuur en technische expertise borg je continuïteit, kwaliteit en gastbeleving in een 24/7 hotelomgeving.

WAT JE GAAT DOEN

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van de Technische Dienst en het waarborgen van een optimaal functionerend hotelgebouw en installaties.
  • Toezien op naleving van veiligheids-, ARBO- en brandveiligheidsvoorschriften en zorgen dat het hotel voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving.
  • Bewaken van de Marriott-standaarden, Transcendent-processen en auditvereisten, en zorgdragen voor tijdige opvolging van verbeterpunten.
  • Opstellen, plannen en uitvoeren van preventief onderhoud en zorgen voor een snelle en effectieve oplossing van technische storingen.
  • Coördineren en begeleiden van technische projecten, renovaties en investeringen (CapEx), inclusief planning, uitvoering en oplevering.
  • Monitoren en optimaliseren van energie- en waterverbruik en initiëren van duurzaamheidsprojecten om kosten en milieu-impact te verminderen.
  • Beheren van het onderhoudsbudget, controleren van kosten, beoordelen van offertes en aansturen van externe leveranciers en onderhoudscontracten.
  • Opstellen van rapportages over onderhoudsprestaties, compliance, technische KPI's en de status van lopende werkzaamheden en projecten.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken vanuit alle afdelingen en zorgdragen voor een hoge mate van serviceverlening aan gasten en medewerkers.

WAT JIJ MEENEMEEMT

  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Sterk in administratie en gestructureerd werken
  • Aantoonbaar leiderschap en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Analytisch, oplossingsgericht en communicatief vaardig
  • Ervaring in een hotel- of vergelijkbare 24/7-omgeving is een sterke pré

WAAROM DEZE POSITIE BIJ THE REBYL NIJMEGEN

Wij begrijpen maar al te goed dat mensen het verschil maken en dit blijkt dan ook uit de uitstekende voorwaarden die wij onze medewerkers bieden naast een uitdagende carrière binnen de dynamische hospitality branche!

  • Marktconform salaris;
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal, met veel trainingsmogelijkheden en aandacht voor mogelijke loopbaanplanning.
  • Ruimte voor jouw ideeën en creativiteit.
  • Werken in een oud nonnenklooster midden in het centrum van Breda
  • Pensioenvoorziening conform geldende regeling in het Pensioenfonds Horeca & Catering;
  • Ambitieus en gezellig team;
  • Medewerkerskortingen bij Marriott hotels in binnen- en buitenland;
  • Medewerkerskortingen bij hotels van de Odyssey Hotel Group;
  • Kortingstarief voor familieleden en vrienden.
  • Vitaliteitsbudget bij ons welzijnsplatform Epassi
  • Reiskostenvergoeding

INTERESSE? Solliciteer via deze vacature en onze collega’s van het Talent Team nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Odyssey Hotel Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Odyssey Hotel Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Odyssey Hotel Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.