The posting
We zoeken Meewerkend Teamleiders die collega’s én cliënten helpen groeien. Ben jij een coachende leider die midden in de praktijk staat, rust brengt in het team en samen met je collega’s het beste uit iedereen haalt? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Als Meewerkend Teamleider ben jij de verbindende kracht binnen het team. Je werkt actief mee in de begeleiding van cliënten en weet daardoor precies wat er speelt. Vanuit die nabijheid geef je leiding en coaching aan het team, versterk je samenwerking en stimuleer je zelforganisatie.
Je zorgt voor een prettige, veilige werksfeer waarin collega’s zich gehoord voelen en professioneel kunnen groeien. Met jouw enthousiasme en voorbeeldgedrag geef je richting aan het team en draag je de visie van Pameijer uit: mensen ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te wonen, werken en leven.
Als Meewerkend Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van teamleden. Je houdt overzicht over de teamplanning, de kwaliteit van dienstverlening en de personele bezetting en zet waar nodig acties uit. Daarnaast coach je medewerkers op vakmanschap, vitaliteit en professioneel handelen. Samen zorgen jullie dat cliënten passende begeleiding krijgen met aandacht, lef en vertrouwen. Je ontvangt leiding van de regiomanager en je bent zelf het aanspreekpunt van de locatie en je geeft leiding aan ongeveer 20 collega’s.
Kort samengevat:
- Je biedt zelf begeleiding aan cliënten
- Je geeft leiding aan het team
- Je bewaakt kwaliteit en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
- Je rapporteert de voortgang van het team aan de regiomanager.
- Je voert jaargesprekken met je teamleden
Waar kom je te werken?
[job.waar_kom_je_te_werken?]
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie waarin je leidinggeven combineert met meewerken in de praktijk.
- Trainingsprogramma’s voor je rol als meewerkend teamleider.
- Een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een brutosalaris tussen €3.231,- en €4.613,- per maand (cao GHZ, FWG 50) bij een 36-urige werkweek
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en studiekostenregeling.
- Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
- Een werkplek waar jouw initiatief, betrokkenheid en leiderschap gewaardeerd worden.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Wie ben jij?
- Diploma hbo Social Work (of vergelijkbaar) of diploma hbo management in de zorg in combinatie met een passende opleiding
- Aantoonbare kennis en meerdere jaren werkervaring met de doelgroep/context van de locatie.
- Ervaring met het coachen van collega’s op inhoudelijk vlak.
- Ervaring met leidinggeven.
- Bekendheid met OGW.
- Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken.
- Je bent digitaalvaardig
- Je werkt resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en hebt een lerende houding.
Waarom werken bij Pameijer?
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan.
We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel. We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Enthousiast?
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Jacomijn Graat, Regiomanager via 06-41792288.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Recruitment via 088-2713354.
Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist
