Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

Adviseur Flex en Inhuur 32-36 uur per week

Prinsenstichting25 open roles

Pay
€3,113 – €4,347 a month
Where
Purmerend, Noord-Holland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAdviseur Flex en Inhuur 32-36 uur per weekPrinsenstichting · Purmerend, Noord-Holland, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Prinsenstichting's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Prinsenstichting postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 3 days ago

Prinsenstichting median: 19 days open

The posting

Ben jij sterk in plannen, organiseren en adviseren? Krijg jij energie van het oplossen van complexe personeelsvraagstukken en het verbinden van mensen, capaciteit en zorgvraag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Adviseur Flex en Inhuur zorg jij ervoor dat onze zorgteams kunnen rekenen op de juiste medewerkers op het juiste moment. Je bent het vaste aanspreekpunt voor teammanagers binnen jouw regio en speelt een belangrijke rol in het organiseren van een toekomstbestendige personeelsinzet.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen operationele vraagstukken, tactische advisering en het verbeteren van processen. Jij houdt overzicht, analyseert gegevens en zorgt dat openstaande diensten zo efficiënt mogelijk worden ingevuld.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Coördineren van de inzet van flexpoolmedewerkers en externe professionals.
  • Adviseren van teammanagers over personeelsplanning, capaciteit en bezetting.
  • Analyseren van personeelsgegevens zoals verzuim, verloop en roosterdruk.
  • Signaleren van knelpunten en kansen binnen de personeelsplanning.
  • Onderhouden van contacten met uitzend- en bemiddelingsbureaus.
  • Verzorgen van contractering en administratieve afhandeling van externe inhuur.
  • Bewaken van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid en externe inzet.
  • Opstellen van managementinformatie en rapportages.
  • Bijdragen aan verbeteringen binnen processen, systemen en werkwijzen.

Jouw impact

Dankzij jouw inzet kunnen zorgteams zich richten op waar het echt om draait: het leveren van goede zorg. Jij zorgt ervoor dat personeelstekorten tijdig worden gesignaleerd, vacatures en capaciteitsproblemen beheersbaar blijven en beschikbare medewerkers optimaal worden ingezet.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht wanneer verschillende belangen samenkomen. Je durft kritisch mee te denken en bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Een opleiding richting HRM, Bedrijfskunde, Planning, Logistiek of vergelijkbaar.
  • Ervaring met personeelsplanning, capaciteitsplanning, flexibele inzet of arbeidsbemiddeling.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom arbeid en inhuur.
  • Ervaring met geautomatiseerde systemen, zoals AFAS, Intus, Flexhub of vergelijkbare applicaties.
  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met managers, medewerkers en externe partners.
  • Een organisatie waar jouw adviezen zichtbaar bijdragen aan de continuïteit van de zorg.
  • Ruimte om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen binnen het Flexbureau.
  • Een brutosalaris tot maximaal € 4.347,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek en arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over ons

Wij geloven dat goede zorg begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Het Flexbureau speelt daarin een cruciale rol. Samen zorgen we ervoor dat onze zorgteams kunnen blijven doen waar zij goed in zijn: het bieden van warme en professionele zorg aan onze cliënten.

Interesse?

Ben jij de Adviseur Flex en Inhuur die overzicht houdt, verbinding maakt en graag het verschil maakt binnen een dynamische zorgorganisatie? Dan maken wij graag kennis met jou.

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Prinsenstichting's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Prinsenstichting's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Prinsenstichting's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.