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Open nowPosted 3 days agoWe saw it 92 min after it went up

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

RH Partners74 open roles

Pay
€80,000 – €100,000 a year
Where
Clermont Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDIRECTEUR GENERAL (H/F)RH Partners · Clermont Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on RH Partners's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. RH Partners postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

RH Partners median: 20 days open

The posting

Vous souhaitez occuper une fonction de direction générale alliant vision stratégique, pilotage de la performance économique et financière, et engagement managérial ?

Vous aimez donner du sens à l’action, fédérer des équipes de direction et accompagner les évolutions d’une organisation dans le respect de son identité et de ses valeurs ?

Alors rejoignez notre client, PME multi-sites porté par un projet socialement engagé sur le territoire depuis 30 ans, et qui recherche son futur

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

(Basé à proximité de Clermont-Ferrand – 63)

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Présidente et véritable partenaire de celle-ci, vous contribuez aux décisions stratégiques et à leur mise en œuvre, en vous appuyant sur trois leviers essentiels :

Fédérer le collectif de direction :

Vous animez le comité de direction composé de 6 responsables de service, favorisez la coopération et veillez à la cohérence des actions. Vous instaurez une dynamique collective fondée sur la confiance, le dialogue et la responsabilité, en accompagnant les évolutions managériales et organisationnelles avec discernement, dans le respect des personnes et de l’équilibre du collectif, de l’histoire et des valeurs de l’entreprise.

Piloter la performance économique et financière :

Vous structurez le suivi budgétaire et les indicateurs de performance, analysez les résultats, anticipez les évolutions et identifiez les actions nécessaires. Vous apportez à la Présidente une vision fiable et concrète de la situation financière pour éclairer les décisions et sécuriser les équilibres de l’entreprise.

Accompagner les changements et les investissements :

En binôme avec la Présidente, vous traduisez les orientations stratégiques en plans d’action et contribuez aux décisions de développement, notamment en matière d’investissements immobiliers. Vous évaluez les enjeux économiques, anticipez les besoins et accompagnez les transformations nécessaires, en veillant à leur pertinence et à leur appropriation par les équipes.

Issu(e) d’une expérience confirmée en direction générale ou dans une fonction de direction à responsabilités élargies, idéalement au sein d’une PME, vous maîtrisez le fonctionnement global d’une entreprise et savez articuler vision stratégique, exigence de gestion et dynamique collective.

Vous justifiez notamment :

• D’une expérience solide en pilotage économique et financier : construction et suivi budgétaires, analyse des écarts, trésorerie et évaluation des investissements.

• D’une pratique confirmée du management de managers et d’équipes pluridisciplinaires.

• D’une expérience en conduite de projets de transformation et d’amélioration organisationnelle.

• D’une capacité à travailler en étroite collaboration avec un(e) Président(e) ou un(e) dirigeant(e), dans une relation de confiance, de loyauté et de complémentarité.

Votre maîtrise des enjeux financiers constitue un critère déterminant. Vous savez analyser les chiffres, anticiper les risques, éclairer les arbitrages et transformer les données en décisions concrètes.

Au-delà de vos compétences, votre pragmatisme, votre rigueur, votre discernement et votre intelligence relationnelle vous permettent de fédérer, de faire avancer les projets et d’accompagner les évolutions sans perdre de vue l’identité de l’entreprise.

Une expérience dans le secteur du tourisme social n’est pas nécessaire : les candidatures issues d’autres secteurs sont les bienvenues.

Les conditions proposées :

• CDI – Statut cadre au forfait jours

• Rémunération annuelle de 80 à 100 K€ brut/an, selon expérience, complétée par une rémunération variable et des dispositifs d’intéressement et de participation

• Véhicule de fonction

• Une fonction stratégique au contact direct de la Présidente, offrant autonomie, responsabilités et diversité des enjeux.

• L’opportunité de contribuer durablement au développement d’une entreprise attachée à son projet, à ses valeurs et à la qualité du collectif

Vous souhaitez mettre votre expérience de dirigeant au service d’un projet porteur de sens et conjuguer performance économique et dynamique humaine ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against RH Partners's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on RH Partners's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    RH Partners's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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