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Responsable Réseau retail F/H

RH Partners74 open roles

Where
Poste à distance, Remote
Work mode
Remote
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Your applicationOpen nowResponsable Réseau retail F/HRH Partners · Poste à distance, Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on RH Partners's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. RH Partners postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 40 hours ago

RH Partners median: 20 days open

The posting

Poste basé à Paris / Île-de-France, en home office ou possibilité d'un espace de travail partagé

CDI - A partir de 55 K€ de fixe + variable + voiture de fonction

Maison française de chocolat premium, Yves Thuriès imagine, fabrique et commercialise ses créations chocolatées au sein d’un réseau de près de 80 boutiques en France, composé de succursales et franchises. Fondée il y a plus de 40 ans par Yves Thuriès, deux fois Meilleur Ouvrier de France, l’entreprise (140 pers pour environ 20 M€ de CA) perpétue un savoir-faire chocolatier alliant maîtrise technique, créativité et passion, au sein de sa chocolaterie située dans le Tarn.

Intégrée au groupe SALPA, l’enseigne vise une croissance ambitieuse de son réseau de vente (objectif d’une centaine de boutiques) qui s’appuie sur un positionnement distinctif de Chocolatier-récoltant et sur les quatre valeurs fondatrices de sa culture d’entreprise : l’engagement, le respect, la convivialité et la créativité.

Pour porter sa stratégie de développement, la chocolaterie Yves Thuriès recherche un(e)

Responsable réseau retail H/F

Avec l’appui des fonctions support du siège, vous prenez la responsabilité de l’animation et de la performance commerciale de la vingtaine de boutiques succursales (environ 6,5 M € de CA au global) situées à Paris, en Ile-de-France et dans la partie Nord de la France.

Véritable relais de la Maison sur votre secteur, vous accompagnez les Responsables de Boutique dans le développement de leur activité et veillez à la bonne application de la stratégie commerciale et des standards de l’entreprise.

Très présent(e) sur le terrain, vous combinez pilotage de la performance commerciale, management des équipes (une quarantaine de salariés), accompagnement commercial et support opérationnel, dans une logique de proximité et d’amélioration continue.

Vous contribuez également aux réflexions et projets visant à renforcer la dynamique du réseau de vente dans son ensemble et pouvez être impliqué(e) dans les initiatives d’animation et de développement des franchises.

De formation supérieure commerciale, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’animation d’un réseau de boutiques ou le management Retail multi-sites, idéalement acquise au sein d’une enseigne premium, spécialisée ou fortement orientée service client.

Une expérience d’un réseau associant succursales et franchises constitue un plus.

Vous possédez une forte culture du commerce et du résultat et aimez analyser les chiffres, comprendre les écarts de performance et surtout transformer vos constats en actions concrètes à mettre en œuvre.

Manager fédérateur et attentif, présent sur le terrain, vous savez insuffler une dynamique et faire grandir des Responsables de Boutique. Autonome et organisé(e), vous pilotez vos activités avec efficacité tout en reportant avec transparence à votre hiérarchie.

Vous possédez enfin une véritable sensibilité au produit, à l’expérience client et au service de qualité, et partagez les valeurs affichées par la Maison.

Nous vous offrons de :

  • rejoindre une entreprise française au savoir-faire chocolatier d’exception au regard de son exigence de qualité et de la maitrise complète de sa filière, depuis les plantations (de cacao en Equateur et de noisettes dans le Sud-Ouest de la France) jusqu’à la boutique ;
  • prendre la responsabilité d’une zone commerciale stratégique mais aussi de vous impliquer directement dans le développement de la performance du réseau de vente dans sa globalité, aux cotés de Responsables de boutique et d’entrepreneurs franchisés ;
  • porter voire d’incarner l’image d’un chocolatier de proximité, tant avec ses clients qu’avec ses collaborateurs et son réseau de franchisés.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against RH Partners's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on RH Partners's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    RH Partners's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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