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Open nowPosted 30 days ago

Desenvolvedor Java Backend Especialista

sinqia65 open roles

Where
Campinas, São Paulo, BR, Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDesenvolvedor Java Backend Especialistasinqia · Campinas, São Paulo, BR, Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on sinqia's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. sinqia postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.8%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: posted 30 days ago

sinqia median: 2 days open

The posting

Somos a única solução completa para o mercado financeiro!

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação no mercado, e presença em 26 países da América Latina e Caribe e mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente.

Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, adquirência, processamento e tecnologias para meios de pagamento, contribuindo para a digitalização de instituições financeiras, empresas e fintechs.

Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros.

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsabilidades Liderança Técnica • Liderar tecnicamente um time multidisciplinar, promovendo boas práticas de engenharia de software • Realizar code reviews, garantindo qualidade, performance e aderência aos padrões arquiteturais • Tomar decisões técnicas estratégicas em conjunto com arquitetos e stakeholders • Mentoria e desenvolvimento técnico dos membros do time (júnior a sênior) • Avaliar e conduzir a adoção responsável de IA no ciclo de desenvolvimento (code assistants, agentes, automação de testes e revisão de código) Gestão de Entregas • Garantir o fluxo contínuo da esteira de desenvolvimento (CI/CD), identificando e removendo gargalos • Gerenciar prioridades técnicas alinhadas com as necessidades de múltiplas áreas de negócio • Acompanhar métricas de entrega (lead time, throughput, qualidade) • Balancear débito técnico com entregas de novas funcionalidades Articulação Transversal • Atuar como ponte entre diferentes áreas de negócio que consomem/dependem do produto • Traduzir requisitos de negócio complexos e por vezes conflitantes em soluções técnicas viáveis • Negociar prioridades e expectativas com múltiplos stakeholders (PMs, POs, outras áreas) • Facilitar cerimônias ágeis e garantir alinhamento entre times dependentes Arquitetura e Qualidade • Definir e evoluir a arquitetura técnica do produto, pensando em escalabilidade, resiliência e evolução para padrões orientados a dados e IA • Garantir boas práticas de desenvolvimento em Java (Clean Code, SOLID, Design Patterns) • Zelar pela qualidade do código, cobertura de testes e documentação técnica • Promover a evolução contínua das práticas de engenharia (DevOps, observabilidade, segurança) • Avaliar oportunidades de aplicação de IA/ML na arquitetura do produto (automação, otimização de processos, recomendação, entre outros) Requisitos Técnicos • Sólido conhecimento em Java (Java 17+, Spring Boot/Spring Framework) • Experiência com arquitetura de sistemas e microsserviços, incluindo design de soluções escaláveis, resilientes e distribuídas (padrões como circuit breaker, saga, event-driven, CQRS) • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL/NoSQL) • Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similar) • Vivência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes) • Conhecimento em cloud (AWS, Azure ou GCP) • Familiaridade com práticas de CI/CD e ferramentas (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) • Testes automatizados (unitários, integração, e2e) • Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à engenharia de software: uso de ferramentas de IA generativa para produtividade (code assistants, geração e revisão de código), fundamentos de LLMs, integração de APIs de IA (ex.: modelos via API, RAG, agentes) e entendimento de arquiteturas de sistemas de IA/ML em produção • Desejável: experiência com MLOps, pipelines de dados para IA, ou governança/segurança no uso de IA em ambientes corporativos Comportamentais e Gestão • Experiência prévia como Tech Lead ou liderança técnica de times • Excelente comunicação para trabalhar com múltiplas áreas simultaneamente • Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes e negociar trade-offs • Visão sistêmica para entender impactos de decisões técnicas em diferentes contextos de negócio • Perfil proativo, com senso de dono (ownership) • Habilidade para influenciar sem autoridade direta, dado o caráter transversal do produto • Curiosidade técnica e disposição para experimentar e avaliar criticamente novas tecnologias, incluindo IA Diferenciais • Já ter atuado em ambientes com múltiplos stakeholders e prioridades divergentes • Experiência gerenciando times híbridos (backend + frontend + QA) • Facilidade para transitar entre conversas técnicas profundas e conversas estratégicas com negócio • Experiência prática implementando ou avaliando soluções de IA em produtos reais (não apenas uso pontual de ferramentas)

E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:

• Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ); • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Just dress no code (sem código de vestimenta); • Day off no aniversário; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.

Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against sinqia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on sinqia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    sinqia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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