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🧡 A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
Buscamos um Desenvolvedor Sênior com experiência comprovada em desenvolvimento no Core Bancário TOPAZ para integrar a Tribo de Core Banking, atuando na evolução, customização e sustentação das soluções transacionais do banco. O profissional participará da construção de funcionalidades críticas, integrações e melhorias de performance no coração dos nossos produtos financeiros, em squad dedicada aos domínios do core.
Responsabilidades •Atuar em uma das squads da Tribo de Core Banking, desenvolvendo, customizando e evoluindo funcionalidades no Core Bancário TOPAZ, respeitando padrões de arquitetura, segurança e performance. •Implementar e manter integrações entre o core e sistemas satélites (APIs REST/SOAP, mensageria, arquivos batch). •Analisar regras de negócio e traduzi-las em soluções técnicas, apoiando o refinamento junto ao PO e à arquitetura da tribo. •Realizar análise de impacto em módulos do core antes de cada entrega. •Atuar em rotinas de sustentação e correção de incidentes, com investigação de causa raiz e ações preventivas. •Escrever e manter testes automatizados, participar de code reviews e zelar pela qualidade do código. •Apoiar processos de upgrade de versão, migração de dados e homologação com áreas de negócio. • Contribuir com os padrões técnicos, guildas e chapters da tribo, promovendo consistência entre as squads. • Documentar soluções, fluxos e parametrizações desenvolvidas. • Atuar como referência técnica para desenvolvedores menos experientes, compartilhando conhecimento do core. Requisitos obrigatórios • Experiência comprovada em desenvolvimento no Core Bancário TOPAZ (customizações, parametrizações, rotinas e integrações). • Sólida experiência em desenvolvimento de sistemas transacionais de missão crítica. • Domínio de SQL e banco de dados relacional (Oracle e/ou SQL Server), incluindo procedures, funções e tuning de consultas. • Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs REST e integrações entre sistemas. • Vivência com versionamento (Git) e pipelines de CI/CD. • Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e atuação em modelo de squads/tribos. • Capacidade de análise de impacto, depuração e resolução de problemas complexos em produção. • Autonomia, organização e boa comunicação para atuação 100% remota.
Diferenciais • Experiência em bancos, financeiras, fintechs ou provedores de tecnologia bancária. • Conhecimento em produtos de crédito (consignado, pessoal, cartões) e meios de pagamento (PIX, SPB, arranjos de pagamento). • Vivência em projetos de implantação ou migração de core bancário. • Conhecimento em arquitetura de microsserviços, cloud (Azure/AWS), containers e observabilidade. • Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ, MQ) e processamento batch de alto volume. • Familiaridade com regulamentação do Banco Central, compliance e requisitos de auditoria. • Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Competências comportamentais Senso de dono, pensamento analítico, rigor técnico, proatividade na identificação de riscos, colaboração em times distribuídos e disciplina de entrega em ambiente remoto.
📍 E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
• Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.
🏅 Se identificou com esta vaga? Ela pode ser sua! Mande seu currículo para nós.
