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Muito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência. Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
Principais Responsabilidades • Controlar e acompanhar a remediação de vulnerabilidades associadas a servidores, bancos de dados, sistemas operacionais e aplicações. • Coordenar e monitorar a aplicação de patches e correções de segurança. • Avaliar impactos técnicos e operacionais das remediações dentro das janelas de implementação. • Realizar identificação, avaliação, monitoramento e reporte de riscos tecnológicos e de segurança. • Definir e acompanhar planos de mitigação de riscos. • Acompanhar indicadores, métricas e planos de ação relacionados à gestão de vulnerabilidades. • Negociar prazos, escopo e prioridades junto às equipes técnicas e áreas de negócio. • Avaliar riscos residuais, controles compensatórios e exceções de segurança. • Elaborar apresentações executivas e relatórios gerenciais para diferentes níveis da organização. • Atuar em conjunto com equipes localizadas em diferentes países e fusos horários (Brasil, Estados Unidos, Índia, entre outros).
Requisitos Obrigatórios • Inglês avançado ou fluente (obrigatório). A maior parte das interações ocorre em inglês, incluindo reuniões, discussões técnicas e alinhamentos com equipes globais. O processo seletivo incluirá avaliação oral do idioma. • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita. • Perfil colaborativo e facilidade de trabalho em equipe. • Capacidade analítica e senso crítico para avaliação de riscos e priorização de atividades. • Proatividade e forte senso de responsabilidade (ownership). • Capacidade de negociação e influência em ambientes multifuncionais. • Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
Requisitos Técnicos • Experiência de trabalho como application owner. • Conhecimentos técnicos na definição, instalação e manutenção de infraestrutura que suporta aplicações utilizando Apache, Tomcat, JBoss, JRE, WebLogic, Linux, IIS e Windows Server. • Experiência em troubleshooting de aplicações (análise de logs e instabilidade de sistemas, identificação de causa raiz, montagem de plano de remediação). • Experiência em deployment de aplicações em múltiplos ambientes; conhecimentos de Docker, Jenkins, Bitbucket e OpenShift. • Conhecimentos de soluções de mensageria como IBM MQ, MSMQ e Kafka. • Conhecimento de soluções para troca de arquivos (FTP, SFTP, IBM Connect:Direct). • Conhecimento em bancos de dados relacionais (MS SQL Server, Oracle, MySQL). • Conhecimento em integração de sistemas via APIs (Web Services SOAP e REST). • Conhecimento de arquitetura de software (componentização, clusterização, escalabilidade, alta disponibilidade). • Conhecimento no sistema Matera e produtos bancários de Cash Management (Conta Corrente, Pagamentos, Recebimentos, Renda Fixa, etc.). • Conhecimentos de componentes de rede como roteadores, load balancers, storage em rede e uso de certificados. • Experiência de trabalho em ambiente ágil e em DevOps. • Conhecimento em aplicações implementadas na forma de containers. • Conhecimentos no Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB) e Pagamentos Instantâneos (Pix).
📍 Local de trabalho: Chácara Santo Antônio – próximo à estação Morumbi, em São Paulo. 🏡 Atuação híbrida: 3x no escritório. 🌎 Inglês avançado é essencial! Você atuará com times globais e precisará se comunicar com fluidez.
E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
• Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Just dress no code (sem código de vestimenta); • Day off no aniversário; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.
