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Open nowPosted 6 days ago

Chargé de Performance Matière F/H

Site carrière externe sodiaal156 open roles

Where
Paris, Paris, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChargé de Performance Matière F/HSite carrière externe sodiaal · Paris, Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Site carrière externe sodiaal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Site carrière externe sodiaal postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 6 days ago

Site carrière externe sodiaal median: 14 days open

The posting

Job Description

Au sein de la direction des Opérations, rattaché au responsable de la performance industrielle, le chargé de performance matière a pour mission de permettre la réduction significative et durable des pertes Matière dans le Groupe (usines / BU).

Vous pilotez les résultats matières, et contribuez au déploiement de la cultures matière dans les sites.

Pour cela, vous aurez pour missions principales :

De définir, impulser, piloter et de garantir la trajectoire Matière Groupe

  • Définir et faire valider la stratégie Matière du Groupe puis en piloter la trajectoire
  • Animer l’équipe Matière centrale et participer au Comité d’Arbitrage Amont / Industriel
  • Développer et accompagner les sites dans la construction de leur trajectoire Matière à long terme et dans la construction de leur feuille de route
  • Participer du process budgétaire sur la Matière
  • Réaliser des diagnostics Matière en usine

De déployer la cartographie et piloter la feuille de route et les résultats Matière sites

  • Construire la feuille de route de cartographie Matière
  • Impulser et accompagner les sites dans leur cartographie Matière
  • Coordonner des projets transversaux
  • Accompagner les sites en difficulté
  • Participer à la gouvernance de projets Matière stratégiques
  • Piloter les feuilles de route Matière des sites (dont suivi CAPEX)
  • Piloter les résultats Matière des sites (pertes techniques et financières)
  • Développer et accompagner les sites dans leur pilotage Matière
  • Consolider et communiquer les résultats Matière

De structurer et déployer la culture et les standards de la performance Matière dans le Groupe

  • Identifier, coconstruire et déployer les formations nécessaires à la culture Matière
  • Ancrer la culture Matière dans l’ADN du Groupe
  • Développer et (co)animer les communautés Matière du Groupe
  • Faire grandir la culture Matière avec de l’aide externe
  • Déployer le SPS (Excellence Opérationnelle) au service de la Matière dans les sites
  • Définir, rédiger, déployer et piloter les standards Matière dans les sites
  • Réaliser une veille technologique sur la Matière

De formation Bac +5, en école d’ingénieur généraliste ou agro., vous avez une expérience réussie de 10 ans en industrie laitière en tant que responsable REP ou process, technologue, responsable technique, référent Matière.

Rigoureux, pédagogue, curieux, dynamique, autonome, proactif, au service des équipes, avec un sens de l’écoute développé, vous avez une forte capacité à embarquer vos interlocuteurs, à challenger les organisations et l’existant.

Vous faites également preuve d’une forte capacité d’analyse, de synthèse, à prioriser et prendre de la hauteur sur les sujets.

Vous êtes force de proposition et accompagnez les nouvelles méthodes de travail au sein des équipes.

Idéalement certifié Green Belt

Déplacements réguliers (3 jours par semaine en moyenne).

About Us

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ere coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…).

Travailler chez Sodiaal, c’est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d’égalité durabilité et profitabilité et valorise l’expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.

Ce que le collectif produit de meilleur, c’est notre engagement pour valoriser le lait de nos éleveurs et écrire l’avenir de notre Coop’.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Site carrière externe sodiaal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Site carrière externe sodiaal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Site carrière externe sodiaal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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