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Open nowPosted 22 days ago

COMPTABLE FOURNISSEURS POLE ULTRA FRAIS F/H - PERIMETRE INTERNATIONAL

Site carrière externe sodiaal156 open roles

Where
Lyon, Rhone, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCOMPTABLE FOURNISSEURS POLE ULTRA FRAIS F/H - PERIMETRE INTERNATIONALSite carrière externe sodiaal · Lyon, Rhone, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Site carrière externe sodiaal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Site carrière externe sodiaal postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 22 days ago

Site carrière externe sodiaal median: 14 days open

The posting

Job Description

Au sein du CSP Comptable de Lyon et rattaché au superviseur comptable du pôle « Ultra-Frais/Yoplait » de la comptabilité fournisseurs, vous prenez en charge les opérations comptables liées au traitement des factures fournisseurs et participez à la fiabilité des comptes dans le respect des procédures du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre avec une dimension internationale (Canada, Irelande, UK).

Traitement des factures fournisseurs

  • Contrôler les factures fournisseurs
  • Assurer le traitement et la comptabilisation des factures fournisseurs.
  • Vérifier la conformité des pièces comptables et le respect des règles internes.
  • Gérer différents types de factures : frais généraux, marchandises et immobilisations.
  • Assurer le suivi des écarts et le traitement des anomalies.

Gestion des opérations comptables fournisseurs

  • Participer à la gestion des opérations intercompagnies.
  • Contrôler et traiter les notes de frais.
  • Préparer et contrôler les règlements des notes de frais et intercompagnies
  • Répondre aux demandes des fournisseurs et des interlocuteurs internes.
  • Assurer le suivi et l'analyse des comptes fournisseurs.

Contribution à la qualité et à l'amélioration continue

  • Veiller à l'application des procédures comptables et des contrôles internes.
  • Participer aux travaux de clôture sur votre périmètre.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils du CSP.
  • Collaborer avec les différents services internes afin d'assurer la qualité du processus Procure-to-Pay.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'un DUT GEA option Finance-Comptabilité.

Vous justifiez idéalement de 3 à 4 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, acquise de préférence dans un environnement multi-sociétés ou Centre de Services Partagés.

La connaissance de SAP serait appréciée. La maîtrise d'un ERP est indispensable.

Savoir-faire / Compétences

  • Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, permettant des échanges avec des interlocuteurs internationaux
  • Maîtrise du processus Procure-to-Pay (PtoP) : commande, réception, facture, règlement.
  • Expérience du traitement de différents types de factures :Frais généraux, Marchandises, Immobilisations.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des ERP.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Expérience du travail en environnement CSP et open space.
  • Appétence pour le travail en mode projet et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
  • Une expérience en environnement international et la pratique d'un plan comptable anglo-saxon seraient appréciées.

Savoir-être

  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes
  • Bon relationnel et sens de la communication
  • Capacité à gérer les priorités
  • Sens du service client interne
  • Capacité d’adaptation

About Us

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ere coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…).

Travailler chez Sodiaal, c’est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d’égalité durabilité et profitabilité et valorise l’expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.

Ce que le collectif produit de meilleur, c’est notre engagement pour valoriser le lait de nos éleveurs et écrire l’avenir de notre Coop’.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Site carrière externe sodiaal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Site carrière externe sodiaal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Site carrière externe sodiaal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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