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Open nowPosted 13 days ago

Directeur d'usine - F/H

Site carrière externe sodiaal156 open roles

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Roquefort-Sur-Soulzon, Aveyron, France, Aveyron, France
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On site
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Your applicationOpen nowDirecteur d'usine - F/HSite carrière externe sodiaal · Roquefort-Sur-Soulzon, Aveyron, France, Aveyron, France
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Site carrière externe sodiaal's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Site carrière externe sodiaal postings stay open a median of 14 days.

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  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
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  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 13 days ago

Site carrière externe sodiaal median: 14 days open

The posting

Job Description

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE D’USINE pour les 2 établissements proches de MILLAU (12).

Les sites de Montlaur et Lauras, certifiés IFS et BRC, fabriquent, affinent et conditionnent environ 2 300 Tonnes par an de Roquefort avec un effectif de près de 80 personnes.

Née du rachat d’une cave historique par un petit groupe de producteurs, La Pastourelle regroupe aujourd’hui plus de 130 exploitations et a célébré cette année les 50 ans de sa création.

Activités principales :

Rattaché(e) au Directeur des sites industriels AOP terroirs, votre mission consistera à manager l’ensemble des activités des sites, en lien avec les membres du CODIR.

Plus précisément :

Vous adhérez à la stratégie du Groupe et déclinez cette stratégie auprès de l’ensemble de ses équipes en :

  • Appliquant la politique du Groupe et garantissant une vision transversale de vos décisions
  • Déployant un mode de management participatif au service de l’amélioration permanente de la performance
  • Mettant en œuvre des plans de progrès et des plans d’actions dans le cadre de l’amélioration continue
  • Animant la gestion de la performance en définissant des indicateurs performants et partagés par tous
  • Développant une communication associative auprès des collaborateurs
  • Relayant un niveau de communication hiérarchique et fonctionnelle ouverte sur le Groupe Optimisant les compétences de son personnel Privilégiant le travail en équipes et groupes de projets Déclinant en objectifs auprès de ses collaborateurs la stratégie du Groupe (Entretiens annuels, réunions …) Mettant en place les délégations auprès de ses collaborateurs afin de définir leur niveau de responsabilité (personnel, sécurité, environnement, qualité …) Assurant les reportings nécessaires auprès des différentes Directions
  • Etant force de proposition et de valeur ajoutée pour l’ensemble des domaines couvrant son périmètre d’intervention (optimisation des organisations humaines et industrielles, des coûts, de la qualité …)
  • Déployant son « savoir-faire » et son « savoir faire-faire » en vue de l’optimisation des missions attendues par la Direction Industrielle

Vous assurez l’organisation et la gestion industrielle de votre site dans le cadre fixé par le Groupe, en relation avec les services du site et les services transversaux dans un souci de productivité, d’amélioration des performances de production industrielle et des coûts.

Vous êtes le garant de l’application de la politique qualité du Groupe. Vous devez assurer un mode de management d’amélioration continue tourné vers :

  • la garantie et l’amélioration de la qualité et de la sécurité alimentaire,
  • le pilotage de l’ensemble des processus,
  • la satisfaction client (interne et externe),
  • les contrôles et les plans de surveillance nécessaires.

Vous avez la responsabilité de la mise en oeuvre des moyens garantissant la sécurité des hommes et des biens.

Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre des règles et dispositions environnementales en lien avec les services compétents, en assurez le contrôle et procédez aux alertes éventuelles.

Vous maîtrisez l’élaboration et le suivi du budget global des sites, en analysant les écarts dans le suivi et mettez en place les plans d’actions correctifs nécessaires.

Vous assurez l'animation des Instances Représentatives du Personnel en lien avec le RRH.

Vous êtes le représentant de sa Société Juridique auprès des organismes locaux, en cohérence avec les services du Groupe.

Profil :

Vous êtes issu/e d’une formation supérieure type ingénieur en agroalimentaire ou équivalent et bénéficiez de 5 ans minimum d’expérience dans un emploi similaire ou d’au moins 8 ans sur une fonction de Responsable de production, au sein d’une industrie agro-alimentaire (idéalement en industrie laitière ou fromagère).

Vous avez une vraie affinité avec les AOP et appréciez plus spécifiquement le Roquefort !

De bonnes connaissances en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail seront nécessaires pour la tenue du poste.

Vous savez manager plusieurs équipes et avez une capacité à analyser et synthétiser l’information pour formuler des propositions orientées vers le résultat.

Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul pour porter des projets à moyen terme

Vous êtes autonome, dynamique, et vous avez un esprit d’initiative et une capacité d’organisation et d’analyse.

Le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d’une appétence pour le management d’équipe.

Vous vous reconnaissez dans le profil et appréciez les missions du poste ? Alors cette belle opportunité est sûrement faite pour vous !

Envoyez-moi votre candidature et je me ferai un plaisir de vous contacter pour échanger plus en détail sur cette offre.

Et si vous hésitez encore à nous rejoindre…

  • Une entreprise située au cœur de l’Aveyron
  • Des marques solidaires et engagées appartenant à la 1ère coopérative laitière française
  • Des produits 100 % français, une AOP reconnue qui vient de fêter ses

Les avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • 10 RTT / an en moyenne
  • Prime sur objectifs
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
  • Intéressement/participation selon accords en vigueur
  • Compte Epargne Temps
  • Télétravail ponctuel
  • CSE

About Us

Les Fromageries Occitanes appartiennent à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.

Nos 900 collaborateurs de nos 8 fromageries implantées au cœur des terroirs auvergnats, aveyronnais et pyrénéens fabriquent, affinent et conditionnent 34 000 tonnes de fromages d'appellation et de terroirs tels que le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, le Bleu d’Auvergne AOP, la Fourme d’Ambert AOP, le Roquefort AOP, l’Ossau-Iraty AOP, les Tommes des Pyrénées IGP, ....

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Site carrière externe sodiaal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Site carrière externe sodiaal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Site carrière externe sodiaal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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