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Open nowPosted 21 days ago

Stagiaire Performance & Amélioration continue - FHX

Site carrière externe sodiaal156 open roles

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Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine, France
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Your applicationOpen nowStagiaire Performance & Amélioration continue - FHXSite carrière externe sodiaal · Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Site carrière externe sodiaal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Site carrière externe sodiaal postings stay open a median of 14 days.

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  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 21 days ago

Site carrière externe sodiaal median: 14 days open

The posting

Job Description

Au sein de la Direction Industrielle Yoplait, basée à Boulogne-Billancourt, tu rejoindras l’équipe Performance & Amélioration Continue. Tu seras rattaché(e) au Responsable Performance et Amélioration Continue Yoplait. Tu travailleras en interaction étroite avec les équipes centrales et les équipes opérationnelles de nos 3 sites de production, au plus près de leurs enjeux de performance.

Le cœur de ta mission de stage :

Tu contribueras au développement de l’Excellence Opérationnelle à travers le Système de Performance Sodiaal (SPS) sur les sites Yoplait, en accompagnant les équipes dans les différentes phases de déploiement et de montée en maturité. Tu participeras à l’amélioration et à la standardisation des pratiques permettant de faciliter l’appropriation des méthodes SPS par les équipes. Tu contribueras également à leur déploiement auprès des sites, avec un objectif : rendre les standards simples, opérationnels et durablement ancrés dans les pratiques terrain, en lien avec les priorités du moment.

  • Accompagner le déploiement du Système de Performance Sodiaal (SPS) sur les sites Yoplait et contribuer à leur montée en maturité sur les différents standards, méthodes et routines de performance.
  • Concevoir et faire évoluer les supports de formation, en développant des contenus pédagogiques simples, visuels et opérationnels adaptés aux publics concernés (Formation Belt)
  • Participer au déploiement des formations et à l’accompagnement des équipes afin de favoriser l’appropriation des méthodes et outils d’Excellence Opérationnelle.
  • Participer à des projets d’amélioration continue, en mobilisant les méthodologies et outils adaptés comme la résolution de problème
  • Développer et améliorer les outils de pilotage de la performance : tableaux de bord, supports d’analyse, indicateurs et outils de suivi permettant de faciliter la prise de décision.
  • Participer à des diagnostics et ateliers directement sur les sites industriels, afin d’identifier les axes de progrès et d’accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions concrètes.
  • Concevoir et coanimer des ateliers collaboratifs avec les équipes centrales et les sites afin de partager les problématiques, faire émerger des solutions et favoriser le partage d’expérience.
  • Contribuer à la standardisation et au partage des bonnes pratiques entre les différents sites industriels afin d’accélérer leur déploiement à l’échelle de Yoplait.
  • Réaliser des analyses spécifiques en lien avec la performance et les priorités du moment, en mettant en évidence les principaux écarts et en contribuant au suivi des plans d’actions.

Ton profil :

Étudiant(e) en Bac+5, idéalement en école d’ingénieur, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la performance industrielle, l’Excellence Opérationnelle, l’amélioration continue, les opérations ou le Lean Management. Tu recherches un stage de 6 mois à compter de janvier 2027.

Une première expérience en environnement industriel est souhaitée, idéalement sur des fonctions de production, amélioration continue, performance industrielle ou qualité terrain, dans l’agroalimentaire, la pharmacie, le luxe ou tout autre environnement industriel exigeant.

Compétences recherchées :

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Appétence pour les environnements industriels et le terrain.
  • Capacité à structurer, formaliser et vulgariser des méthodes et concepts.
  • Aisance dans la création de supports pédagogiques et de présentation.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint – niveau intermédiaire.
  • La connaissance de Power BI et des méthodologies Lean / amélioration continue constitue un plus.
  • Capacité à présenter clairement des analyses, recommandations et plans d’actions.

Qualités :

  • Curiosité, rigueur et esprit d’analyse.
  • Dynamisme et proactivité.
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Esprit d’initiative

Des déplacements ponctuels sur les sites industriels, environ 2 à 3 fois par mois, sont à prévoir

About Us

Yoplait appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.

Depuis 60 ans, Yoplait innove avec des marques comme Panier de Yoplait, Yop, Petits Filous, fabriquées et inventées dans nos usines et notre centre R&D en France.

Inventeur du yaourt aux fruits et à boire, la marque est aussi présente dans près de 40 pays.

Rejoignez-nous pour contribuer à notre projet de croissance.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

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What happens when you press

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  1. A CV for this posting

    Written against Site carrière externe sodiaal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Site carrière externe sodiaal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Site carrière externe sodiaal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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