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Open nowPosted 154 days ago

Team Leader Commercial H/F CDI - ANZIN

Skill and You12 open roles

Where
Anzin, France
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeam Leader Commercial H/F CDI - ANZINSkill and You · Anzin, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Skill and You's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Skill and You postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 10.1%7 days
  4. 15.8%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 154 days ago

Skill and You median: 8 days open

The posting

Description

Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle.

Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun.

Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel.

Le contexte

Le Team Leader H/F encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l’optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You.

Vos missions en tant que Team Leader Commercial H/F :

  • Encadrer et animer son équipe de téléconseillers
  • Animation de réunions d’équipe
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte
  • Assurer l’intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe
  • Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe
  • Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels
  • Motiver l’équipe et développer un esprit collectif
  • S’assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes
  • Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l’équipe
  • Assurer la mise à jour des outils de pilotage (Tableaux de bord, tableaux de production, …) ainsi que le reporting quotidien auprès de son responsable

Il assure également un rôle d’interface aussi bien en interne avec les différents services du groupe qu’en externe avec les prospects et les clients en cas de besoin.

Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre évolution chez S&Y

Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.

Les avantages classiques... et plus encore !

En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des titres restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.

Profil recherché :

  • Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls
  • Compétences en management d’équipe et communication interpersonnelle
  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes
  • Capacité d’analyse et aptitude à proposer des axes d’amélioration commerciale
  • La connaissance du secteur de la formation constitue un plus

Le processus de recrutement

Etape 1 : Echange téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe Recrutement

Etape 2 : Entretien en présentiel à Anzin d'1h30 environ :

- 15 minutes d'échange avec un.e Directeur.rice des ventes

- Simulation sur deux cas concrets avec la Responsable RH et un manager commercial

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Skill and You's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Skill and You's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Skill and You's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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