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Analyste - programmeuse, programmeur - automatisation des processus

SODEC6 open roles

Where
Montréal, Quebec, Canada
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Your applicationOpen nowAnalyste - programmeuse, programmeur - automatisation des processusSODEC · Montréal, Quebec, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SODEC's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 2 days ago

The posting

TITRE : Analyste - programmeuse, programmeur - automatisation des processus organisationnels LIEU DE TRAVAIL : Montréal DURÉE DU CONTRAT : 12 mois possibilité de renouvellement SALAIRE : Minimum : 56 647 $ Maximum : 103 015 $ La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques. Travailler à la SODEC, c’est faire partie d’une équipe passionnée où la convivialité, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Nous valorisons la diversité des talents et des parcours, et nous cultivons un environnement inclusif, où chaque personne peut s’épanouir pleinement et contribuer à une mission porteuse de sens. Nous vous offrons: Travail en mode hybride Horaire de 35 heures par semaine, horaire flexible Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables Conciliation travail/famille 20 jours de vacances après 1 an 13 jours fériés payés Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine Accès à une assurance collective Accès à un régime de retraite à prestations déterminées Participation de l’employeur aux frais de transport Garage à vélos sécurisé, station de BIXI directement sur site avec rabais pour abonnement Stationnement gratuit et bornes électriques de recharge Sous l’autorité du directeur des technologies de l’information, la personne titulaire du poste est responsable de la configuration des flux de travail organisationnels. Plus précisément, elle analyse la cartographie des processus qui lui est fournie et collabore avec l’équipe d’analyse afin de configurer les processus dans les outils mis à sa disposition, selon les notations BPMN 2.0 et DMN. Elle est également appelée à intégrer les éléments plus complexes au sein de formulaires de saisie avancés. DESCRIPTION DES FONCTIONS Mise en œuvre des solutions : Prend connaissance de l’architecture et de la vision de la solution, et veille au respect des exigences fonctionnelles et techniques établies; Analyse la cartographie des processus d’affaires ainsi que la modélisation des formulaires de saisie afin d’en assurer une configuration adéquate; Configure les flux de travail conformément aux méthodologies BPMN 2 et DMN, à l’aide d’outils tels que Camunda et M8Flow (SpiffWorkflow); Configure les composantes techniques avancées des formulaires de saisie (Formio) afin d’optimiser l’automatisation des processus, les mécanismes de validation et la sécurité des données; Configure les appels d’API REST permettant de communiquer avec l’application mère et diverses sources de données; Conçoit des gabarits, modèles, référentiels et bibliothèques de composantes favorisant la standardisation et la réutilisation au sein des différents processus et programmes de la SODEC; Reconnaît des patrons de comportement dans les flux de travail et en génère de nouveaux processus génériques et réutilisables; Adopte une approche de développement itérative favorisant l’amélioration continue et l’évolution progressive des solutions livrées. Gouvernance : Communique régulièrement l’état d’avancement de ses travaux et contribue au suivi des activités prévues au plan de projet; Collabore avec les équipes d’analyse et de développement afin d’évaluer les solutions proposées et de déterminer les approches d’implantation les plus appropriées; Rédige et maintient la documentation relative aux solutions mises en place, incluant les procédures et guides d’implantation. Collaboration en matière de pratique de gestion : Collabore avec les directions générales dans le but d’instaurer des processus cohérents et uniformes à l’ensemble de l’organisation; Soutient les directions générales dans l’atteinte de leurs objectifs tout en veillant à l’alignement des solutions avec les objectifs d’efficacité organisationnelle de la SODEC; Met à profit son expertise et ses expériences antérieures afin de favoriser une approche de travail basée sur la collaboration, le partage des connaissances et la recherche de consensus. Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat. EXIGENCES Baccalauréat en informatique ou autre formation et expérience pertinente; Cinq (5) à six (6) ans d’expérience pertinente; Maîtrise de la conception de flux de travail basés sur la notation BPMN 2 et DMN (connaissance des outils Camunda ou SpiffWorkflow un atout); Maîtrise de la conception et de l'utilisation d'un outil de conception de formulaires (Formio un atout); Maîtrise de l’utilisation d’interfaces API REST; Bonne connaissance des langages de programmation Python, JavaScript, HTML, SQL; Bonne connaissance des outils de gestion de code source et de gestion des versions, tels que Azure DevOps, GitLab, GitHub et Git (un atout); Bonne connaissance des concepts d'authentification auprès de services (Active Directory, Entra ID, Keycloak, OpenID Connect (OIDC), SAML 2) (un atout); Très bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française; Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit. La personne retenue devra réussir les tests de validation de connaissances. En transmettant leur dossier de candidature, les candidats consentent à ce que la SODEC collecte et utilise les documents transmis aux fins de l’évaluation de leur candidature. Ces documents peuvent être conservés par la SODEC pour fins de référence future. La SODEC applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La SODEC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées. Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que nous vous invitions à un processus d'évaluation. Nous traiterons cette information en toute confidentialité.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SODEC's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on SODEC's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    SODEC's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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