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Programmeuse, programmeur - analyste

SODEC6 open roles

Where
Montréal, Quebec, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProgrammeuse, programmeur - analysteSODEC · Montréal, Quebec, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SODEC's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

The posting

TITRE : Programmeuse, programmeur - analyste LIEU DE TRAVAIL : Montréal DURÉE DU CONTRAT : 12 mois SALAIRE : Minimum : 56 647 $ Maximum : 103 015 $ La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques. Travailler à la SODEC, c’est faire partie d’une équipe passionnée où la convivialité, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Nous valorisons la diversité des talents et des parcours, et nous cultivons un environnement inclusif, où chaque personne peut s’épanouir pleinement et contribuer à une mission porteuse de sens. Nous vous offrons: Travail en mode hybride Horaire de 35 heures par semaine, horaire flexible Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables Conciliation travail/famille 20 jours de vacances après 1 an 13 jours fériés payés Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine Accès à une assurance collective Accès à un régime de retraite à prestations déterminées Participation de l’employeur aux frais de transport Garage à vélos sécurisé, station de BIXI directement sur site avec rabais pour abonnement Stationnement gratuit et bornes électriques de recharge Sous l’autorité du directeur des technologies de l’information, la personne titulaire du poste voit à la réalisation et au maintien des systèmes de gestion développés sur mesure, à l’intérieur d’un cadre de gestion de projets. Par conséquent, elle voit à la conception, au développement, à la configuration, à la mise en service, à la documentation et à l’entretien des systèmes tout en assurant un soutien technique de deuxième niveau aux utilisateurs. Dans un premier temps, la personne titulaire du poste sera affectée au développement, à l’aide du cadre Angular, d’une interface utilisateur permettant l’affichage de formulaires de saisie et l’interaction avec un moteur de flux de travail. De plus, elle participe à l’élaboration et à l’amélioration continue des normes, des processus et des procédures associées aux activités de sa direction. DESCRIPTION DES FONCTIONS Fournit des estimations; Réalise l’analyse fonctionnelle; Rédige la documentation technique (cas d’utilisation, schéma logique, schéma physique, architecture); Effectue la programmation ou configuration des besoins fonctionnels requis selon les exigences; Conçoit la modélisation de la base ou des tables requises; Conçoit le modèle de sécurité; Conçoit et développe les rapports de gestion; Conçoit et développe des formulaires et des interfaces; Effectue des tests d’intégrité et de cohérence des données et apporte les correctifs nécessaires; Effectue les correctifs et la maintenance des systèmes opérationnels et les tâches planifiées; Traite les demandes d’assistance technique de niveau 2 des utilisateurs, pose un diagnostic en collaboration avec les utilisateurs et l’équipe technique; Participe aux réunions de planification ou de suivi tant pour les opérations que pour les projets; S’acquitte de ses tâches administratives (registre de temps/affectations/tâches, demandes de changement/DDC, gestion de la billetterie). Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat. EXIGENCES Baccalauréat en informatique ou autre formation et expérience pertinente; Cinq (5) à six (6) ans d’expérience pertinente en analyse et programmation; Très bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française; Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit; Bonne expérience de travail à l’intérieur de cadres de projets; Maîtrise d’un cadre de développement Web tel qu’Angular ou d’une technologie équivalente; Maîtrise des langages de programmation JavaScript, HTML, CSS, SQL, PGSQL, Python, C#; Maîtrise des plateformes de développement de type Low Code, telles que REI3; Maîtrise des schémas de données JSON et XML, ainsi que leur manipulation; Maîtrise des environnements de développement Microsoft Visual Studio, VS Code, SQL Server Management Studio, PG Admin; Maîtrise de la conception et de l’utilisation d’interfaces API REST; Bonne connaissance des solutions de gestion du code source telles que : Azure DevOps, GitLab, GitHub, Git; Bonne maîtrise de PostgreSQL et SQL Server; Bonne connaissance d’Active Directory, Entra ID, KeyCloak, OpenID Connect (OIDC), SAML 2; Bonne connaissance de la conception de processus au moyen de la notation BPMN; Connaissance des plateformes de conteneurisation (Docker) et d’orchestration (un atout). La personne retenue devra réussir les tests de validation de connaissances. En transmettant leur dossier de candidature, les candidats consentent à ce que la SODEC collecte et utilise les documents transmis aux fins de l’évaluation de leur candidature. Ces documents peuvent être conservés par la SODEC pour fins de référence future. La SODEC applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La SODEC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées. Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que nous vous invitions à un processus d'évaluation. Nous traiterons cette information en toute confidentialité.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SODEC's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on SODEC's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    SODEC's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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