The posting
Description de l'entreprise
Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! 🛡️
Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.
Notre mission au quotidien ? Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure (contrôle d'accès, vidéoprotection, intrusion, télésurveillance) partout en France.
Mais rejoindre Eryma, c’est bien plus que cocher la case d'un nouveau poste : c’est intégrer une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de tout ce qu'elle entreprend. Ici, chaque talent compte et contribue directement à la réussite collective.
Ce qui vous attend concrètement chez nous :
- Rémunération attractive : Salaire fixe à partir de 3 500 € brut / mois (selon profil) + un variable motivant lié à vos performances.
- Equilibre vie pro / vie perso : CDI Cadre au Forfait Jours avec RTT.
- Équipement terrain : Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage.
- Pause déjeuner : Carte Titres-Restaurant Swile (9 € / jour travaillé).
- Accompagnement & Évolution : Un vrai parcours d’intégration sur-mesure, des formations continues et un accompagnement carrière personnalisé pour faire grandir votre potentiel.
- Avantages Groupe : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.
Chez Eryma, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité de ses talents, de ses parcours et de ses expériences.
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et portons une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.
Description du poste
Votre rôle au quotidien : Développer, Challenger & Conquérir
Rattaché(e) directement au Directeur d’Agence, vous jouez un rôle moteur et stratégique dans le développement commercial de l’activité sûreté sur toute l’Île-de-France.
À la croisée des marchés publics et privés, vous agissez en véritable développeur(se) d’affaires. Votre force ? Comprendre les enjeux de vos clients, challenger leurs besoins et construire des réponses sur mesure à forte valeur ajoutée.
Vos missions principales :
- Détecter les opportunités : Identifier les projets en amont sur un périmètre riche et varié.
- Tisser un réseau solide : Développer et entretenir des relations de confiance durable avec les décideurs (MOA, MOE, directeurs de sites, responsables sécurité).
- Concevoir des offres globales : Construire des solutions intégrées (contrôle d’accès, vidéoprotection, maintenance, télésurveillance).
- Soutenir vos projets : Rédiger, présenter et défendre vos propositions commerciales (dont les réponses aux appels d'offres stratégiques).
- Être au plus près du terrain : Assurer une présence active et régulière sur le terrain (6 à 9 rendez-vous clients par semaine).
- Piloter l'exécution : Suivre vos affaires jusqu’à leur concrétisation en synergie avec nos équipes techniques et opérationnelles.
- Rayonner : Être le/la premier(ère) ambassadeur(drice) de l’agence sur votre territoire.
Qualifications
Le profil idéal pour nous rejoindre
Issu(e) d’une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de solutions de sûreté électronique.
On compte sur vous si :
- Expertise métier : Vous maîtrisez le contrôle d’accès, la vidéoprotection (ou idéalement les deux !). Une vraie connaissance du marché de la sûreté est un atout majeur.
- Autonomie & Agilité : Vous êtes autonome, structuré(e) et immédiatement opérationnel(le) dans la gestion de votre secteur.
- Sens du résultat & Relationnel : Vous aimez la technique au service de l'humain et vous savez instaurer un climat de confiance avec vos clients.
- Double culture : Vous êtes aussi à l’aise avec les codes des marchés publics qu'avec la réactivité du secteur privé.
- Permis B obligatoire pour sillonner votre secteur.
Informations supplémentaires
Ce qui vous attend concrètement chez nous :
- Rémunération attractive : Salaire fixe à partir de 3 500 € brut / mois (selon profil) + un variable motivant lié à vos performances.
- Equilibre vie pro / vie perso : CDI Cadre au Forfait Jours avec RTT.
- Équipement terrain : Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage.
- Pause déjeuner : Carte Titres-Restaurant Swile (9 € / jour travaillé).
- Accompagnement & Évolution : Un vrai parcours d’intégration sur-mesure, des formations continues et un accompagnement carrière personnalisé pour faire grandir votre potentiel.
- Avantages Groupe : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.
Votre parcours de recrutement (simple & fluide)
Chez Eryma, nous valorisons la transparence et la proximité dès le premier échange :
- Étape 1 : Un premier échange téléphonique convivial avec l'équipe Recrutement pour faire connaissance et parler de vos projets.
- Étape 2 : Une rencontre physique avec votre futur manager pour entrer dans le vif du sujet (technique, terrain et vision d'agence).
- Étape 3 : La validation finale et la confirmation que c’est bien chez ERYMA que vous allez écrire la suite de votre parcours !
