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Open nowPosted 14 days ago

Ingénieur Commercial Sûreté - Incendie H/F

Sogetrel51 open roles

Where
Carvin, Hauts-de-France, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngénieur Commercial Sûreté - Incendie H/FSogetrel · Carvin, Hauts-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Sogetrel's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Sogetrel postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 14 days ago

Sogetrel median: 19 days open

The posting

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! 🚀

Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.

Notre mission au quotidien ? Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique et de sécurité incendie sur mesure partout en France.

Rejoindre notre agence de Carvin (62), c’est intégrer une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique, l'expertise métier et l’humain au cœur de chacun de ses projets.

Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :

  • Package attractif : Salaire fixe à partir de 3 500 € brut / mois (selon profil et expérience) + une part variable attractive sur objectifs.
  • Mobilité & Véhicule : Véhicule de fonction complet avec carte essence.
  • Équilibre vie pro / vie perso : Statut Cadre au Forfait Jours avec attribution de RTT.
  • Avantages du quotidien : Carte Ticket Restaurant Swile de 9,00 € / jour travaillé.
  • Accompagnement & Carrière : Parcours d’intégration dédié, formations régulières à nos offres et plan de développement de compétences au sein du Groupe Sogetrel.
  • Avantages Groupe : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.

Chez Eryma, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité de ses talents, de ses parcours et de ses expériences.

Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et portons une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.

Description du poste

Poste à pourvoir dès janvier 2027

Votre rôle : Conquérir et développer le marché de la sécurité incendie sur votre région

Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous êtes le/la fer de lance du développement de notre activité Sécurité Incendie (Systèmes de Détection Incendie - SDI, Extinction, Désenfumage, Alarme/Évacuation, Maintenance) sur le secteur rattaché à l'agence de Carvin.

Profil pur chasseur/développeur, vous identifiez les opportunités, prospectez de nouveaux comptes (tertiaire, industriel, ERP, collectivités...) et commercialisez des solutions globales sur mesure, de l'installation à la maintenance.

Vos responsabilités concrètes au quotidien :

  • Prospection & Chasse (100% conquête) : Cartographier votre territoire, cibler les décideurs (responsables sécurité, directeurs d'établissements, services techniques, gestionnaires d'actifs) et mener des actions de prospection directes et régulières.
  • Détection de projets & Présence terrain : Multiplier les visites clients/prospects pour détecter les besoins en travaux neufs, rénovations, mises en conformité ou contrats de maintenance.
  • Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins, élaborer les propositions financières et techniques (en vous appuyant sur notre Bureau d'Études dédié pour les dossiers complexes).
  • Négociation & Clôture : Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats et assurer le passage de relais aux équipes travaux/maintenance.
  • Réseau & Écosystème : Tisser un réseau de prescripteurs locaux (bureaux d'études, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, installateurs).

Qualifications

Le profil idéal pour réussir sur ce poste

Vous êtes avant tout un(e) véritable développeur(se) de business, reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur, votre ténacité et votre maîtrise du secteur de la sécurité incendie.

Vos atouts & votre parcours :

  • Formation & Expérience : Formation commerciale et/ou technique (Bac+2 à Bac+5), avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente B2B de solutions de sécurité incendie (SSI) ou de courants faibles chez un installateur, intégrateur ou mainteneur.
  • Expertise Métier Incendie : Solide connaissance des normes et réglementations incendie (APSAD, ERP/ERT, NFS 61-970...), des équipements (SDI, CMSI) et de la vente de contrats de maintenance.
  • Tempérament Commercial : Profil orientation conquête, pugnace, autonome, structuré, doté d'une excellente aisance relationnelle et d'une culture du résultat.
  • Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le périmètre régional de l'agence de Carvin).

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :

  • Package attractif : Salaire fixe à partir de 3 500 € brut / mois (selon profil et expérience) + une part variable attractive sur objectifs.
  • Mobilité & Véhicule : Véhicule de fonction complet avec carte essence.
  • Équilibre vie pro / vie perso : Statut Cadre au Forfait Jours avec attribution de RTT.
  • Avantages du quotidien : Carte Ticket Restaurant Swile de 9,00 € / jour travaillé.
  • Accompagnement & Carrière : Parcours d’intégration dédié, formations régulières à nos offres et plan de développement de compétences au sein du Groupe Sogetrel.
  • Avantages Groupe : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.

Votre parcours de recrutement (en 3 étapes fluides)

  • Étape 1 : Un premier échange avec notre équipe Recrutement.
  • Étape 2 : Une rencontre avec le Directeur d'Agence pour valider votre expertise technique et échanger sur les projets de l'agence de Carvin.
  • Étape 3 : La confirmation que c’est bien chez ERYMA que vous allez écrire la suite de votre carrière !
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Sogetrel's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Sogetrel's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Sogetrel's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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