Skip to content

Open nowPosted 56 days ago

Ethical Hacker

superp17 open roles

Where
De Meern, Utrecht, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEthical Hackersuperp · De Meern, Utrecht, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on superp's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 56 days ago

The posting

Wil jij je expertise inzetten om onze Securitydiensten nog beter te maken? Bij SUPERP werken allemaal vakidioten die een passie hebben voor hun werk. Continuleren en ontwikkelen zit in ons DNA. Wij willen namelijk net even iets meer weten dan onze klanten. Als je graag je creativiteit wilt steken in ethical hacking praktijken dan zit je bij SUPERP meer dan goed.

Over SUPERP

SUPERP is een IT-consultancy partner die sinds 1999 het digitale hart van toonaangevende organisaties versterkt. Met meer dan 500 consultants bouwen we aan betrouwbare, toekomstbestendige Digital Core-systemen. We combineren de slagkracht van een grote speler met de betrokkenheid van een specialist. Onze expertise in SAP, Mendix, Salesforce, Microsoft en gebieden als AI, security, analytics, development, integratie en quality assurance zorgt voor slimme, flexibele IT-oplossingen. Bij SUPERP werken echte vakidioten met passie voor hun werk. Mensen die complexe IT-vraagstukken door en door snappen én oplossen. Nuchter, betrokken en recht door zee. We denken mee, zeggen waar het op staat en doen wat werkt.

Functieomschrijving

Als Ethical Hacker bij SUPERP werk je veelal binnen DevOps-teams van onze klanten aan het veilig ontwikkelen van applicaties en platformen. Je denkt mee over veilige architecturen, toetst nieuwe functionaliteit op kwetsbaarheden, automatiseert securitycontroles waar mogelijk en helpt ontwikkelaars om securityonderdeel te maken van het ontwikkelproces. Zo zorg je ervoor dat risico's vroegtijdig worden voorkomen.

Naast je opdracht bij de klant werk je mee aan de ontwikkeling van onze securitydiensten. Je voert uiteenlopende opdrachten uit, zoals penetratietesten, red teaming en phishing-simulaties, en draagt bij aan de verdere uitbouw van onze "Pen Test as a Service"-dienstverlening.

Ook krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten tijdens presales-trajecten. Je adviseert klanten over passende securityoplossingen en helpt hen om security structureel onderdeel te maken van hun softwareontwikkeling.

Wat breng je mee?

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding;

• Minimaal 3 jaar ervaring in cybersecurity, met een focus op ethical hacking en penetratietesten;

• Een OSCP-certificering;

• Een proactieve houding en een analytische blik;

• Innovatieve vaardigheden om creatieve oplossingen te bedenken;

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden wij jou?

Bij SUPERP krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en je kennis verder uit te breiden:

• Een mobiliteitsregeling waarbij je kan kiezen voor een leaseauto of het laten uitbetalen van je maandelijkse budget;

• Een winstdelingsregeling van gemiddeld 2 à 3 maandsalarissen;

• Een uitdagende rol waarin je werkt aan diverse opdrachten bij toonaangevende klanten zoals Rabobank, Stedin en Dictu;

• Hybride werkmogelijkheden;

• Toegang tot ons OffSec Learning Partnership en diverse leerinitiatieven, zoals interne wedstrijden;

• Genoeg gelegenheid om leuke dingen te doen met de collega’s, als je daar zelf zin in hebt. Jaarlijkse ski trips, borrels, bbq’s en nog veel meer!

• Een informele en collegiale werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Vakinhoud staat bovenaan!

Proces

Na je sollicitatie wordt er zsm contact met je opgenomen. In 2 gesprekken maak je kennis met je collega’s en leidinggevende. In het 1e gesprek maken we gebruik van een technisch assessment en in het 2e gesprek gaan we dieper in op jou als persoon. In beide gesprekken is er ruimte genoeg om al je vragen te stellen om een zo goed mogelijk beeld te krijgen van ons als organisatie als over de functie.

Call to Action

Enthousiast geworden? Mooi!

Solliciteren kan heel eenvoudig via het formulier hieronder. Ook als je eerst nog wat meer wilt weten over de functie of over werken bij SUPERP, kun je hier je gegevens achterlaten. Thijs Cornet neemt dan snel contact met je op om je vragen te beantwoorden of je meer te vertellen over ons sollicitatieproces.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against superp's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on superp's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    superp's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.