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Ingénieur R&D - Électronique H/F

SYT Technologies8 open roles

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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngénieur R&D - Électronique H/FSYT Technologies

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SYT Technologies's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 11.3%7 days
  4. 17.6%14 days
  5. 34.3%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: first seen 7 hours ago

The posting

Publié le 12/05/2026

Type de contrat

CDI - 39h/semaine

Prise de poste

Prise de poste immédiate

Niveau de formation

BAC +5

Expérience

Minimum 2 ans

Description de l'offreDescription des activités significativesProfil recherchéL'emploi

Description de l'offre

Entreprise dynamique située dans le secteur d’Avignon, SYT Technologies est spécialisée dans la Conception et la Fabrication de systèmes Optroniques destinés aux marchés de la Sécurité et de la Défense à l’international.

La Société développe et commercialise également des équipements tactiques destinés aux forces de l’ordre et forces armées ainsi qu’une gamme de bagagerie destinée aux professionnels et volontaires du secours à victimes, aux industries et institutionnels.

Grâce à son expertise technique et au développement de trois pôles actifs, SYT Optronics, SYT Tactics et SYT Medics, la Société couvre aujourd’hui trois segments étroitement liés dans le but d’apporter une réponse globale à ses clients civils et militaires.

Dans le cadre du renforcement du pôle R&D, nous recherchons un Ingénieur R&D – Électronique H/F.

Le poste s’inscrit dans un projet soumis à des exigences particulières du secteur de la défense. Des conditions administratives ou d'éligibilité réglementaire peuvent s’appliquer.

Description des activités significatives

Mission(s) principale(s) :

  • Réaliser des travaux de Recherche et de Développement dans le cadre de nouveaux produits et d’évolutions de produits existants.
  • Assurer la spécification, la conception, l’intégration et la validation de solutions électroniques et électriques afin de répondre aux besoins de la Société et de ses Clients.
  • Collaborer activement avec le bureau d’étude multidisciplinaire lors de la conception et lors de l’évolution des produits, afin de garantir l'intégration de l’ensemble des domaines techniques.

CONCEPTION ÉLECTRONIQUE

  • Concevoir l'architecture électrique et électronique des systèmes.
  • Développer des cartes électroniques analogiques, de puissance ou numériques.
  • Assurer le développement, la mise au point, le déploiement et la documentation technique (dont dossier d’industrialisation).
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Identifier les risques et les moyens de les lever.
  • Réaliser les études liées au développement de nouveaux produits.
  • Définir les protocoles et piloter les essais pour valider la conception et/ou valider le respect des normes en vigueur.
  • Créer des prototypes, tester et contrôler les différents ensembles et sous-ensembles.
  • Collaborer avec les ingénieurs d'études des autres spécialités pour établir l'étude complète d'un produit ou d'un procédé.
  • Établir et suivre des dossiers d'homologation, de certification et de brevetabilité.

AMÉLIORATION DES PRODUITS

  • Assurer une veille technologique concurrentielle.
  • Collaborer avec le service Méthodes afin de rechercher les moyens d’optimiser les coûts et d’améliorer les performances des systèmes de production.

RESPONSABILITÉS EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION

  • Département de l’emploi : Bureau d'Études.
  • Responsable(s) hiérarchique(s) : Responsable Bureau d'Études.
  • Emploi(s) managé(s) : /

Profil recherché

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

  • Modélisation CAO.
  • Électronique de puissance, analogique et numérique.
  • Procédures de tests et de fabrication électronique.
  • Veille technologique.
  • Anglais (indépendant, équivalent niveau B1).

SAVOIRS SPÉCIFIQUES

  • Travail en équipe.
  • Autonomie.
  • Rigueur.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Réactivité.

SAVOIR-FAIRE SPÉCIFIQUES

  • Connaissance de la technologie des composants.
  • Montages et tests d’ensembles, sous-ensembles ou de composants.
  • Assemblage.

L'emploi

  • Convention collective : Métallurgie.
  • Salaire annuel brut : 42 000€ à 50 000€.
  • Type poste : Présentiel.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SYT Technologies's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on SYT Technologies's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    SYT Technologies's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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