The posting
Heb je ervaring binnen HR-administratie en personeelsbeheer en zoek je een tijdelijke opdracht waarin je een brede HR-rol opneemt? Wil je meewerken aan HR-processen, personeelsadministratie en procesverbeteringen binnen een organisatie in volle ontwikkeling?
Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat personeelsadministratie en HR-processen correct verlopen en biedt medewerkers een professionele ondersteuning bij administratieve HR-vragen.
Je takenpakket:
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers zodat alle gegevens correct en up-to-date blijven
- Opstellen, verwerken en opvolgen van HR-documenten, attesten en overeenkomsten
- Ondersteunen van medewerkers en HR-collega’s tijdens onboarding- en offboardingtrajecten
- Vertrouwelijk verwerken en beheren van personeelsgegevens
- Fungeren als aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen
- Opstellen en beheren van opleidingsplanningen en andere HR-gerelateerde planningen
- Organiseren en coördineren van opleidingen en HR-activiteiten
- Bewaken van deadlines en zorgen voor een tijdige afhandeling van administratieve acties
- Overzicht behouden over meerdere lopende dossiers, projecten en prioriteiten
- Verwerken en beheren van HR-data in verschillende systemen
- Ondersteunen van HR-rapporteringen en analyses
- Meedenken over optimalisaties die HR-processen efficiënter en eenvoudiger maken
- Actief bijdragen aan HR-projecten en initiatieven die de verdere professionalisering van de organisatie ondersteunen
Ben je een ervaren HR Officer die vlot schakelt tussen personeelsadministratie, HR-support en procesopvolging? Heb je minstens 5 jaar ervaring binnen HR en ben je beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden, waarbij je zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt en overzicht bewaart?
- Bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring binnen HR-administratie, HR Operations of personeelsbeheer
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Nauwkeurige, discrete en betrouwbare werkhouding
- Goede kennis van Microsoft Office, met een sterke kennis van Excel
- Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
- Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden
- Pluspunt: ervaring binnen een productie- of industriële omgeving



