Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 11 days ago

Vestigingsmanager bij SkippyPepijn in Pijnacker (28 uur, vier dagen)

werkenbijalanluca7 open roles

Where
Pijnacker, Zuid-Holland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVestigingsmanager bij SkippyPepijn in Pijnacker (28 uur, vier dagen)werkenbijalanluca · Pijnacker, Zuid-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on werkenbijalanluca's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 11 days ago

The posting

Hey enthousiaste SkippyPepijn-collega! We zoeken jou!

Kom jij ons team versterken en samen met ons bouwen aan een fijne plek voor kinderen om te groeien? Vertrouwd en in de buurt – voor jong talent en ervaren professionals… we hebben plaats voor een nieuwe collega

VESTIGINGSMANAGER KINDEROPVANG

28 uur per week (4 dagen)

Ja, je leest het goed, we zijn op zoek naar jou! Ben jij klaar om elke dag positieve impact te maken op de levens van kinderen? Welkom bij SkippyPepijn, dé plek waar kinderopvang en plezier hand in hand gaan. Een begrip in Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw. De grootste kinderopvangaanbieder in de regio, waar een warme hechte sfeer heerst en medewerkers voorop staan.

Wij zijn verbindend – we luisteren écht naar elkaar en bouwen aan sterke relaties met gezinnen. We zijn actief – met energie, creativiteit en enthousiasme maken we elke dag bijzonder voor kinderen van 0 tot 12 jaar. En we zijn betrouwbaar – je kunt op ons rekenen. We bieden een veilige werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en initiatief vanzelfsprekend zijn. Zo maken we samen het verschil.

okka

Voor KDV Kowari en BSO Quokka zoeken wij een Vestigingsmanager die zorgt voor een sterke dagelijkse aansturing én meebouwt aan de verdere ontwikkeling van onze locaties en de teams. Verder zijn we voornemens om samen met betrokken partners de mogelijkheden te onderzoeken om door te ontwikkelen naar een BSO Plus. Word je enthousiast van kunnen onderzoeken, helpen ontwikkelen en het bouwen en borgen van nieuwe diensten, locaties sterk maken en het begeleiden van teams in hun kracht en heb je hiervoor aantoonbare bagage in je rugzak, dan spreken we graag met jou verder!

Je geeft leiding aan de werkvormen kinderdagverblijf en BSO, ieder met een eigen karakter. De BSO werkt nauw samen met het speciaal basisonderwijs. Daardoor speel jij een belangrijke rol in een omgeving waar extra aandacht, structuur en ondersteuning belangrijk zijn. Met jouw ervaring verbind je collega’s en samenwerkingspartners, bied je duidelijkheid en bouw je mee aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich gezien voelen.

Wat ga je doen?

  • Je creëert een fijne, veilige plek waar kinderen zichzelf mogen zijn.
  • Je vertaalt ons koersplan naar de praktijk samen met Regiomanagers en collega-Vestigingsmanagers en speelt actief in op interne en externe ontwikkelingen.
  • Je draagt zorg- en bewaakt de kwaliteit op jouw locatie: van wet- en regelgeving, pedagogiek en veiligheid tot financiën en commerciële kansen – én bent er voor je medewerkers.
  • Je brengt rust, betrouwbaarheid en energie in je dagelijkse werk.
  • Je werkt samen met plezier, hebt humor, durft initiatief te nemen, verbindt en stimuleert samenwerking.
  • Je geeft inspirerend leiding op een warme, zakelijke en duidelijke manier met focus op eigenaarschap en ontwikkeling binnen je teams.
  • Je onderzoekt samen met betrokken partners de ontwikkeling naar een BSO Plus.
  • Je bent het vertrouwde gezicht voor ouders en collega’s – en een held voor de kinderen!

Wat krijg je van ons?

  • Salaris volgens schaal 9 van CAO Kinderopvang (€ 3.589,- tot € 4.895,- bruto per maand d.d. 1 september 2026 op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Een jaarcontract met de intentie voor een vast dienstverband, zodat we samen kunnen bouwen aan een duurzame samenwerking.
  • Mooie arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang zoals: pensioenopbouw, bijna zes weken vakantie, 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering, een fietsplan, een reiskostenvergoeding en een aanvulling op zorgverzekeringskosten.
  • Baanzekerheid, vrijheid én vooral veel werkplezier met leuke en kundige collega’s!
  • Een warm team, waar iedereen zich gezien voelt.
  • De kans om te werken op één van onze gave locaties.
  • Ruimte voor ontwikkeling – mét begeleiding.

Kom jij met ons werken?

Solliciteer vandaag nog en draag bij aan de ontwikkeling van kinderen in een warme, vertrouwde omgeving. We werken voor het invullen van deze vacature samen met onze partner Alan & Luca HR Kinderopvang. Fijn als je besluit om te solliciteren. Daarvoor ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk jouw CV en een motivatie. Je kunt jouw sollicitatie insturen via het e-mail adres: [email protected] of via de sollicitatiebutton in deze vacaturebeschrijving. Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen.

Wil je meer weten?

Stuur een Whatsapp bericht aan Margit de Lange van Alan & Luca HR Kinderopvang via het telefoonnummer 06-174 331 33. Zij belt jou terug op een passend moment met alle aandacht.

We werven zelf voor deze vacature en verwachten daarom geen acquisitie

Wat breng je mee?

  • Je bent vier dagen per week beschikbaar waarvan in ieder geval maandag, donderdag en vrijdag hele dagen. De overige uren kunnen op de dinsdag of woensdag ingezet worden.
  • Enthousiasme en oprechte betrokkenheid bij kinderen en collega’s.
  • Je bent zichtbaar, besluitvaardig en weet teams mee te nemen in verandering.
  • Je hebt affiniteit met kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.
  • Een afgeronde meerjarige HBO opleiding (minimaal drie jaar).
  • Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring in de kinderopvang (dit is een harde eis).
  • Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en inschrijving in het Personenregister Kinderopvang.
  • Een lerende houding: je staat open voor groei, feedback én gezelligheid.
  • Positieve instelling met een hands-on mentaliteit.
  • Minimaal één referentie.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against werkenbijalanluca's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on werkenbijalanluca's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    werkenbijalanluca's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.