The posting
Deine Aufgaben:
Als Performance Marketing Manager verantwortest du eigenständig die Meta- und Google-Ads-Kampagnen mehrerer Bauträgerkunden und sorgst dafür, dass aus kleinen Budgets stabil planbare Leads entstehen. Dabei arbeitest du auf Augenhöhe mit unseren Gründern und dem gesamten Performance-Team, das genauso viel Ambition mitbringt wie du. Komfortzonen gibt es bei uns nicht: Unser bootstrapped Wachstum verlangt Tempo, Substanz und den Willen, jede Woche ein Stück besser zu werden.
- Kampagnen-Ownership: Du baust und steuerst Meta-Kampagnen zur Leadgenerierung für mehrere Bauträgerprojekte parallel – von einem strukturierten Setup mit klarem Naming bis zur laufenden Optimierung von Budget, Targeting und Placements. Entscheidungen triffst du datenbasiert und eigenständig, ohne auf Freigaben zu warten.
- Systematisches Creative-Testing: Du entwickelst kontinuierliche Testzyklen nach dem Prinzip Hypothese → Test → Ergebnis → Rollout und setzt dabei zunehmend KI-gestützte Tools ein, um neue Creative-Formate schneller zu validieren und Gewinner zuverlässig zu skalieren.
- Performance-Diagnostik: Du liest CPL, CTR und CPM nicht nur ab, sondern leitest daraus konkrete Hypothesen ab und erkennst, ob ein Problem im Creative, im Funnel, im Tracking oder in der Auktion liegt – bevor es zum echten Engpass wird.
- Schnittstellenarbeit: Du stimmst dich eng mit Customer Success und Creative ab, briefst neue Assets zielgerichtet und sorgst dafür, dass dein Reporting klare To-dos statt bloßer Zahlenfriedhöfe liefert.
- Prozess- und Playbook-Gestaltung: Du bringst eigene Ideen zur Automatisierung ein, baust an unseren Advertising-Playbooks mit
Das bringst du idealerweise mit:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Meta Anzeigenmanager, erste Erfahrung mit Google Ads von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem Meta Anzeigenmanager: Pixel, Datasets, CAPI
- Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Kampagnen unter Low-Budget-Bedingungen
- Ausgeprägtes datenbasiertes Denken – du leitest aus KPI-Kombinationen (CPL, CTR, CPM) sofort Hypothesen ab
- Strukturierte Arbeitsweise mit Tools wie ClickUp oder Notion
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Creative-, Customer-Success- und Tech-Teams
- Eigeninitiative und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Kultur-Check: Das passt nicht zu uns
- Wer Verantwortung erst übernimmt, wenn sie explizit zugewiesen wird, statt sie sich selbst zu nehmen, verpasst genau die Impact-Chance, die diese Rolle bietet.
- Wer Kampagnen-Learnings lieber für sich behält, statt sie mit dem Team zu teilen, passt nicht zu einer Kultur, in der wir wie ein Sportteam gemeinsam gewinnen wollen.
- Wer bei hohem Arbeitsaufkommen schnell die Übersicht verliert, statt Prioritäten eigenständig zu setzen, wird in einem bootstrapped Startup mit unserem Tempo nicht auf Dauer bestehen.
Was wir dir bieten:
Kein Arbeitstag bei yoursquares gleicht dem anderen – zwischen neuen Kampagnen-Launches, Kunden-Calls und spontanen Team-Sessions entsteht ständig Bewegung. Wir feiern Meilensteine gemeinsam, ob nach einem starken Monatsreport oder dem ersten großen eigenen Erfolg, und sorgen dafür, dass die Reise nicht nur produktiv, sondern auch erlebenswert bleibt.
- Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents
- Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
- Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kannst
- Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal
