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Open nowPosted 58 days ago

Chef de projet électrotechnologies H/F

afnorgroupe25 open roles

Where
Saint-Denis, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChef de projet électrotechnologies H/Fafnorgroupe · Saint-Denis, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on afnorgroupe's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 58 days ago

The posting

L’association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l’intérêt général et du développement économique. Le groupe AFNOR s’appuie sur plus de 1 300 collaborateur·rice·s réparti·e·s en France et dans le monde. De la prise électrique, aux éoliennes en passant par l’instrumentation nucléaire… invisible mais omniprésente, la norme volontaire est un gage de qualité, de sécurité, d’universalité et de performance, au bénéfice de chacun·e.

Vous êtes intéressé·e par des sujets variés et aimez être en contact avec des expert·e·s techniques, rejoignez le département des Électrotechnologies de l’unité AFNOR Normalisation en tant que Chef·fe de Projet en CDI dans le secteur électrotechnique et connexe.

Vos missions :

  • Organiser et animer des réunions de commission de normalisation regroupant des expert·e·s du secteur (élaboration d’ordres du jour, animation de réunion en tandem avec le·la Président·e de commission, rédaction de comptes rendus de réunion…)
  • Piloter l’élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les expert·e·s dans leur travail rédactionnel
  • Apporter une expertise et un appui méthodologiques, tout en garantissant le respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les intérêts français
  • Veiller à l’équilibre dans la composition des commissions de normalisation pour représenter les chaînes de valeur des services et produits normalisé·e·s
  • Fidéliser et développer le portefeuille de client·e·s (rechercher de nouveaux·elles membres de commission de normalisation afin d’obtenir un équilibre des intérêts représentés)
  • Contribuer à des réponses aux appels d’offres et projets nationaux et européens en lien avec la normalisation électrotechnique
  • Prendre en charge des études dans le cadre de projets nationaux et européens en lien avec des sujets traité·e·s dans vos commissions de normalisation et avec des organismes de normalisation européens

Profil :

De formation supérieure (bac+5), généraliste ou ayant des connaissances en électricité, électronique ou électrotechnique, rigoureux·se et diplomate, vous êtes capable d’appréhender des sujets techniques variés, d’animer des groupes de travail en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différent·e·s acteur·rice·s, de favoriser le dialogue et d’obtenir un consensus. Votre esprit de synthèse et votre capacité rédactionnelle avérée seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance de l’anglais tant écrite qu’orale est impérative.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 40 à 45 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV
  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
  • Réponse sous trois semaines si vous êtes sélectionné
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against afnorgroupe's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on afnorgroupe's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    afnorgroupe's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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