Skip to content

Open nowFirst seen 6 days ago

ALMA Summer Intern 2027- Human Resources team

almaobservatory/f5.00116 open roles

Where
Santiago
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowALMA Summer Intern 2027- Human Resources teamalmaobservatory/f5.001 · Santiago
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on almaobservatory/f5.001's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: first seen 6 days ago

The posting

Área de la práctica: Human Resources (HR)

El practicante brindará apoyo al equipo en áreas diversas de recursos humanos: Reclutamiento, compensación, cultura organizacional, desarrollo de políticas.

1. Propósito y valor esperado de la práctica

El propósito de la práctica es ofrecer al/la practicante una experiencia profesional integral que le permita conocer y participar activamente en distintas áreas de la gestión de Recursos Humanos, trabajando de manera cercana con los HR Officers y Coordinator.

Durante las ocho semanas, el/la practicante tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos académicos en un entorno organizacional real, participar en proyectos y actividades concretas y desarrollar una visión amplia de las diferentes funciones de Recursos Humanos.

Al mismo tiempo, se espera que el/la practicante contribuya al trabajo del equipo en un período de alta demanda, brindando apoyo en iniciativas relacionadas con la revisión y mejora de procesos, políticas, programas y herramientas de HR. Su participación permitirá aportar capacidad adicional de análisis, investigación y organización, así como una perspectiva nueva en proyectos actualmente en desarrollo.

2. Trabajo o proyecto propuesto

El/la practicante brindará apoyo en distintas áreas de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, compensación, cultura organizacional y revisión de políticas y procesos. Las principales actividades previstas incluyen:

  1. Revisión y actualización de la intranet de Recursos Humanos: revisar la información y documentación actualmente disponible, identificar contenidos que requieran actualización y proponer una estructura que facilite el acceso de los trabajadores a políticas, procedimientos y otra información relevante de HR.
  2. Staff Engagement Survey 2027: desarrollar una propuesta metodológica para la etapa posterior a la aplicación de la encuesta, incluyendo la comunicación y socialización de resultados, la elaboración de planes de acción, la definición de mecanismos de seguimiento y el monitoreo del cumplimiento de los compromisos acordados.
  3. Revisión de políticas, procesos y programas de Recursos Humanos: brindar apoyo al equipo mediante investigación, benchmarking, análisis de buenas prácticas, revisión de documentación y preparación de propuestas o recomendaciones en las distintas iniciativas de HR que se encuentren en desarrollo durante el período de la práctica.

Adicionalmente, y de acuerdo con las prioridades y necesidades del área durante las ocho semanas, el/la practicante podrá participar y brindar apoyo en otras actividades de Recursos Humanos, permitiéndole obtener exposición práctica a distintas funciones del área.

3. Experiencia de aprendizaje

La práctica ofrecerá una experiencia integral en Recursos Humanos, permitiendo al/la practicante conocer y participar en diferentes áreas de la función, incluyendo reclutamiento, compensación, cultura organizacional y desarrollo y revisión de políticas y procesos.

A través de proyectos concretos y del trabajo cercano con los HR Officers, el/la practicante desarrollará habilidades de análisis, investigación y benchmarking, organización de información, elaboración de propuestas y comunicación profesional. Asimismo, tendrá la oportunidad de comprender cómo se diseñan, revisan e implementan políticas y programas de Recursos Humanos y cómo la función de HR contribuye a las prioridades y necesidades de una organización.

La práctica combinará proyectos específicos con exposición a las actividades regulares del equipo, proporcionando una experiencia de aprendizaje diversa y aplicada.

Requirements

Estudiantes de carreras de Psicología, Sociología, Derecho, Ingeniería Comercial o similar.

Incluir en la postulación, únicamente el CV actualizado.

Condiciones de la práctica:

  • Fecha de límite de postulaciones: 9 de noviembre 2026, 12 pm hora de Chile.
  • Inicio de práctica: Enero 2027
  • Término de práctica: Marzo 2027
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against almaobservatory/f5.001's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on almaobservatory/f5.001's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    almaobservatory/f5.001's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.