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Open nowFirst seen 3 days ago

Représentant(e) aux ventes

Avizia RH58 open roles

Where
Montreal, QC, Canada
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowReprésentant(e) aux ventesAvizia RH · Montreal, QC, Canada

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Avizia RH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: first seen 3 days ago

The posting

Représentant(e) des ventes – Téléphonie IP et communications unifiées

Terrebonne | Territoire : l'ensemble du Québec | Permanent, temps plein

POURQUOI SE JOINDRE À EVOC SÉCURITÉ

EVOC Sécurité est une entreprise de Terrebonne spécialisée en solutions de sécurité pour les entreprises. Elle offre des systèmes d'alarme, des caméras, de la vidéosurveillance avec intelligence artificielle, du contrôle d'accès, de la sécurité incendie, de la prévention des pertes et des services d'enquête. Sa mission : s'assurer que chaque entreprise comprend bien le lien entre ses besoins et les solutions proposées.

Avec sa division EVOC Numérique, l'entreprise élargit son offre aux services technologiques, dont la téléphonie IP. C'est là que vous entrez en jeu.

Ce qui rend le poste intéressant :

  • Un rôle de bâtisseur : vous développez une nouvelle clientèle en téléphonie IP et vous participez directement à la croissance d'une division en développement.
  • Un vaste territoire : l'ensemble du Québec est à vous, sans territoire restreint ni découpage serré.
  • Une offre qui se démarque : vous pouvez présenter aux entreprises une solution qui combine communications et sécurité, ce que peu de fournisseurs télécoms peuvent faire.
  • Une entreprise établie : elle est présente auprès des entreprises de Montréal, Laval, Terrebonne, des Rives-Nord et Sud et de plusieurs autres régions.
  • Une culture fondée sur des valeurs : la bienveillance, l'innovation et l'excellence.

VOTRE RÔLE

Vous partez à la rencontre des entreprises du Québec pour moderniser leurs communications. Vous analysez leur installation actuelle, vous trouvez ce qui leur coûte cher ou les ralentit, puis vous leur proposez une solution sur mesure, en leur montrant concrètement les économies et les gains de productivité.

Développement de la clientèle

  • Prospecter activement de nouveaux clients (PME et grands comptes) partout au Québec, par téléphone, sur le terrain et sur LinkedIn
  • Bâtir votre propre portefeuille de clients et le fidéliser en leur proposant de nouveaux services au fil du temps
  • Atteindre vos objectifs de vente mensuels et trimestriels

Analyse des besoins et conseil

  • Faire l'audit des installations téléphoniques et informatiques des clients
  • Évaluer leurs besoins réels : nombre de lignes, télétravail, intégration au CRM, visioconférence
  • Recommander les technologies les mieux adaptées à leurs activités

Négociation et conclusion des ventes

  • Rédiger les propositions commerciales et les soumissions détaillées
  • Animer les démonstrations des outils et des interfaces de gestion
  • Négocier les ententes (tarifs, durée d'engagement, options) jusqu'à la signature

Suivi du déploiement

  • Faire le lien avec l'équipe technique pour l'installation du matériel et la migration des lignes
  • Vous assurer de la satisfaction du client après la mise en service

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B de solutions télécoms, de TI ou de technologie
  • Une expérience concrète en développement de nouveaux clients (chasse), pas seulement en gestion de comptes existants
  • Une bonne connaissance de la VoIP, du protocole SIP, des réseaux IP, de l'infonuagique et des routeurs
  • Une connaissance du marché des télécoms et des offres des fournisseurs
  • La capacité d'expliquer une solution technique en termes simples à des décideurs non techniques
  • De l'aisance avec la prospection à froid et avec des cycles de vente B2B
  • Une capacité d'écoute qui vous permet de bien cerner l'infrastructure du client et ce qui le bloque
  • Un permis de conduire valide, un véhicule et la disponibilité pour vous déplacer partout au Québec
  • Bilinguisme français-anglais : Fort Atout

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire pouvant atteindre + de 100k avec salaire de base et comissions
  • Allocation kilométrage, frais de déplacement remboursés
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Assurances collectives, REER collectif
  • Formation sur les produits et les technologies offerts

POUR POSTULER

Envoyez votre candidature à l'équipe d'Avizia RH, qui accompagne EVOC Sécurité dans ce recrutement.

#RD24

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Avizia RH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Avizia RH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Avizia RH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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