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Représentant vente de pièces

Avizia RH58 open roles

Where
Drummondville, QC, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowReprésentant vente de piècesAvizia RH · Drummondville, QC, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Avizia RH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 4 days ago

The posting

Tu penses avoir fait le tour des pièces? On a un défi pour toi.

Chez Cisolift/Norvex, on ne fait pas dans la pièce ordinaire. On évolue dans le monde exigeant des appareils de levage, un univers où chaque pièce compte et où une quinzaine de manufacturiers différents se côtoient. Si tu viens du monde automobile ou d'un autre secteur de pièces et que tu sens que tu n'apprends plus grand-chose de nouveau, voici ta chance de changer ça.

On est une entreprise en pleine croissance et en expansion, et on cherche un **commis aux pièces** prêt à embarquer dans un environnement plus technique, plus complexe, et franchement plus stimulant.

Le rôle en bref

En tant que commis aux pièces, tu seras au cœur de l'action : identifier, commander, gérer et distribuer les pièces nécessaires à l'entretien et à la réparation des appareils de levage de notre clientèle. La twist? Contrairement à un poste de commis traditionnel, tu devras apprendre à naviguer entre une quinzaine de manufacturiers, chacun avec ses catalogues, ses systèmes de numérotation et ses particularités. C'est un vrai cran au-dessus, et c'est exactement ce qui rend le poste intéressant.

Tes responsabilités

- Identifier et rechercher les pièces requises à partir de plans, de numéros de série ou de descriptions techniques, en jonglant avec les catalogues de multiples manufacturiers - Traiter les commandes de pièces : de la demande initiale jusqu'à la réception et la vérification - Gérer l'inventaire : réception, rangement, étiquetage et suivi des stocks pour assurer une disponibilité constante - Conseiller les techniciens, les clients et les fournisseurs sur le bon choix de pièces - Effectuer les commandes auprès des différents manufacturiers et assurer un suivi serré des délais de livraison - Traiter les soumissions, les factures et les retours de pièces - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour anticiper les besoins et éviter les ruptures de stock - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des pièces - Maintenir à jour tes connaissances sur les nouveaux produits et les mises à jour des différents manufacturiers

Le profil qu'on recherche

- Expérience en tant que commis aux pièces (automobile, machinerie, équipement lourd, ou tout autre domaine connexe) - À l'aise avec l'apprentissage rapide et la gestion de plusieurs systèmes ou catalogues différents - Sens de l'organisation et souci du détail - Bon sens du service à la clientèle, à l'interne comme à l'externe - Aisance avec les outils informatiques (systèmes de gestion d'inventaire, Suite Office) - Curiosité et intérêt pour le monde mécanique et l'équipement industriel - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

*Aucune expérience spécifique en levage n'est requise : on t'accompagne dans l'apprentissage des manufacturiers et des particularités du domaine.*

Ce qui fait la différence chez Cisolift/Norvex

On mise sur un environnement de travail agréable, où règnent le respect, la confiance et un bon esprit de camaraderie. Voici ce qu'on met sur la table :

- Assurance collective complète : médicaments, dentaire, invalidité longue durée, maladies graves, professionnels de la santé, télémédecine, et programme d'aide aux employés (PAE), et plusieurs autres protections - Contribution de l'employeur au régime de retraite qui vient bonifier l'offre salariale - Vêtements de travail fournis - Outils spécifiques au domaine de l'élévation fournis - Formation continue pour bien apprivoiser les multiples manufacturiers - Possibilités d'avancement, dans un contexte de croissance et d'expansion - Un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration

Envie de relever le défi?

Si tu es prêt à mettre tes connaissances en pièces à l'épreuve dans un domaine plus technique, plus complexe, et en pleine croissance, on veut te connaître.

**Postule dès maintenant et viens voir ce que le monde du levage a à t'offrir.**

#IN24

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Avizia RH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Avizia RH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Avizia RH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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