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Open nowPosted 6 hours ago

Senior Business Analyst

Encora250 open roles

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Peru
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior Business AnalystEncora · Peru

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Encora's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Encora postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 6 hours ago

Encora median: 7 days open

The posting

Habilidades clave: Business Analysis, Debt Collection & Recovery, Requirements Management, Functional Leadership, Agile, UAT, Process Analysis, Financial Services.

Experiencia: +10 años de experiencia en el sector financiero y +5 años liderando procesos de Recuperaciones y Cobranzas.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida. Asistencia a oficina en Surquillo 2 a 3 veces por semana.

En Coforge estamos buscando Senior Business Analyst (#20799-6-1) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Liderar el levantamiento, análisis y validación de requerimientos funcionales relacionados con procesos de recuperaciones y cobranzas.
  • Actuar como enlace principal entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología durante todo el ciclo de implementación.
  • Definir y gestionar la visión funcional de iniciativas asociadas a recuperación de cartera.
  • Liderar workshops de descubrimiento, definición y validación funcional.
  • Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales detallados.
  • Gestionar y priorizar backlog funcional, historias de usuario y criterios de aceptación.
  • Diseñar y validar estrategias de cobranza preventiva, temprana, intermedia, tardía y judicial.
  • Definir criterios de segmentación, priorización y asignación de cartera.
  • Validar reglas de negocio relacionadas con promesas de pago, refinanciamientos, reprogramaciones, condonaciones, castigos y recuperación judicial.
  • Coordinar actividades con equipos de Recuperaciones, Riesgos, Data Analytics, Operaciones y Tecnología.
  • Participar en definiciones funcionales de APIs, integraciones y arquitectura de soluciones.
  • Liderar y dar seguimiento a pruebas funcionales, SIT y UAT.
  • Gestionar riesgos, dependencias e impactos funcionales durante la implementación.
  • Garantizar la trazabilidad entre requerimientos, procesos, pruebas y objetivos de negocio.

Requisitos indispensables

  • +10 años de experiencia profesional en el sector financiero.
  • +5 años de experiencia liderando procesos de Recuperaciones y Cobranzas.
  • +3 años de experiencia como Business Analyst, Líder Funcional, Project Lead o posiciones similares.
  • Participación en al menos 2 implementaciones de soluciones de cobranzas bancarias o recuperación de cartera.
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de negocio y tecnología.
  • Experiencia interactuando con gerencias, líderes de negocio y comités ejecutivos.
  • Conocimiento funcional de procesos de recuperación de cartera y productos de alivio financiero.
  • Experiencia en levantamiento, análisis, documentación y validación de requerimientos funcionales.
  • Experiencia construyendo historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional.
  • Experiencia liderando talleres funcionales con usuarios, áreas de negocio y proveedores.
  • Experiencia coordinando procesos de pruebas funcionales, SIT y UAT.
  • Experiencia asegurando trazabilidad de requerimientos desde análisis hasta producción.
  • Conocimiento y experiencia en: Cobranza preventiva Cobranza temprana Cobranza intermedia Cobranza tardía Recuperación judicial Gestión de cartera Indicadores de recuperación Productos de alivio financiero

Conocimientos técnicos

  • Soluciones de cobranzas y recuperaciones bancarias.
  • Arquitecturas basadas en APIs.
  • Integraciones con Core Bancario.
  • CRM.
  • Data Lake y Lakehouse.
  • Modelo BIAN.
  • Soluciones SaaS para el sector financiero.
  • Gestión de requerimientos y backlog.
  • Metodologías ágiles.
  • UAT y validación funcional.
  • Análisis de indicadores de recuperación y cobranza.

Requisitos deseables

  • Experiencia en plataformas DCR (Debt Collection & Recovery).
  • Experiencia en soluciones Collections, Recoveries o sistemas similares de la industria financiera.
  • Experiencia en proyectos de transformación digital bancaria.
  • Conocimiento de automatización de estrategias de cobranza.
  • Experiencia en iniciativas de analítica aplicada a recuperaciones.
  • Conocimiento de arquitectura funcional para ecosistemas bancarios.

Competencias

  • Pensamiento estratégico.
  • Liderazgo organizacional.
  • Comunicación ejecutiva.
  • Influencia sin autoridad.
  • Capacidad de negociación.
  • Orientación a resultados.
  • Toma de decisiones basada en datos.
  • Gestión del cambio.
  • Resolución de problemas complejos.
  • Visión integral del negocio de cobranzas y recuperaciones.
  • Capacidad para desafiar constructivamente al negocio y generar propuestas de valor.

Publicado el: 09-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Encora's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Encora's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Encora's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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