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Tech Lead SAP BusinessObjects (BO) Senior

GEC57 open roles

Where
Nanterre, Île-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTech Lead SAP BusinessObjects (BO) SeniorGEC · Nanterre, Île-de-France, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GEC's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. GEC postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted today

GEC median: 4 days open

The posting

Contexte de la mission Au sein de l’équipe Analytics de notre client, le Tech Lead SAP BusinessObjects interviendra sur plusieurs plateformes décisionnelles dédiées à la restitution des données, à la segmentation, au ciblage et au scoring des différents métiers. Il rejoindra une équipe en charge de plusieurs socles décisionnels : le Socle Technique Analytique (SAS), le socle de datavisualisation (Qlik Sense) et le socle de reporting STDP v3 basé sur SAP BusinessObjects. Dans le cadre du remplacement d’un référent interne, le consultant sera chargé de garantir la continuité, la qualité et la cohérence technique du socle de reporting, tout en assurant le leadership technique des projets BusinessObjects et l’accompagnement des équipes de développement. Missions principales 1. Leadership technique Assurer le rôle de référent technique sur l’ensemble des sujets SAP BusinessObjects. Définir, formaliser et faire respecter les standards de développement. Accompagner et encadrer une équipe de 2 à 3 développeurs. Animer les ateliers techniques et les communautés de pratiques autour du socle BO. Garantir la cohérence et la qualité des développements réalisés. 2. Pilotage technique Piloter les projets techniques liés à la plateforme SAP BusinessObjects. Suivre l’avancement des travaux et arbitrer les choix techniques. Identifier les risques et proposer les plans d’action adaptés. Coordonner les activités avec les architectes, les équipes Data et les équipes d’exploitation. Assurer le suivi des évolutions du socle de reporting STDP v3. 3. Expertise SAP BusinessObjects Réaliser et superviser les développements complexes. Participer aux travaux d’optimisation et d’amélioration des performances. Contribuer aux activités d’administration et d’exploitation de la plateforme BusinessObjects. Accompagner les évolutions techniques du socle STDP v3. Garantir la stabilité et la continuité des activités de la plateforme BO. Intervenir comme interlocuteur privilégié des architectes et des équipes techniques sur le périmètre BusinessObjects. 4. Amélioration continue Être force de proposition sur les évolutions du socle décisionnel. Assurer une veille technologique sur l’écosystème BI et reporting. Capitaliser sur les bonnes pratiques et les diffuser auprès des équipes. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité, de la performance et de la fiabilité de la plateforme. Environnement technique Business Intelligence et reporting : SAP BusinessObjects BI 4.3, Web Intelligence (WebI), univers BO UNV/UNX, Information Design Tool (IDT). Langages et bases de données : SQL, SQL Server, Oracle, DB2, MySQL. Plateformes : Windows Server. Écosystème Data et décisionnel : SAS, Qlik Sense, Datawarehouse. Méthodologie : Cycle en V. Profil recherché Minimum 8 ans d’expérience dans les environnements BI et reporting. Expérience confirmée sur SAP BusinessObjects, idéalement sur la version 4.3. Expertise des environnements de reporting décisionnel et maîtrise avancée du SQL. Expérience significative en tant que Tech Lead ou référent technique. Capacité à combiner expertise technique, pilotage des activités et coordination d’équipe. Expérience en administration de plateforme BusinessObjects, optimisation des performances et résolution de problématiques techniques. Bonne connaissance des architectures décisionnelles et des Datawarehouses. Une expérience dans un environnement bancaire constitue un atout. Leadership, autonomie, rigueur, sens du service, force de proposition et excellent relationnel. Modalités de la mission Durée : 2 ans. Localisation : Hauts-de-Seine (92). Organisation : 3 jours sur site et 2 jours en télétravail. Expérience requise : 8 ans et plus.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GEC's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on GEC's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    GEC's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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