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Open nowPosted 8 hours ago

Ingénieur Product Manager H/F

Groupe LR Technologies192 open roles

Where
Saint-Denis, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngénieur Product Manager H/FGroupe LR Technologies · Saint-Denis, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Groupe LR Technologies's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Groupe LR Technologies postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 8 hours ago

Groupe LR Technologies median: 1 days open

The posting

LR Technologies recrute en CDI un(e) Product Manager – Continuité Business pour accompagner un acteur majeur de la mobilité, à Saint-Denis (93). Au sein d'un domaine produit stratégique, vous garantissez la continuité de la plateforme de distribution historique (Legacy) jusqu'à son décommissionnement, tout en préparant la reprise de ses capacités par la nouvelle plateforme. Organisation hybride : 3 jours de télétravail par semaine.

Vos missions

Garantir la continuité business de la plateforme Legacy

• Maintenir le niveau de service de la plateforme en production (run, suivi des incidents, gestion des risques).

• Identifier et anticiper les évolutions fournisseurs : évolutions d'API, changements de protocoles et de contrats d'interface, évolutions des offres distribuées, contraintes réglementaires et techniques.

• Analyser leurs impacts sur les capacités existantes et les clients concernés ; qualifier et prioriser les adaptations nécessaires.

• Arbitrer les investissements selon leur caractère indispensable à la continuité et la trajectoire de migration – l'objectif est de préserver l'existant, pas de l'enrichir.

Piloter les relations clients et fournisseurs

• Porter la relation clients : accompagnement à l'expression de besoin, challenge, synthèse.

• Piloter la relation fournisseurs et le suivi de leurs évolutions.

Animer le domaine produit et accompagner la transformation

• Piloter opérationnellement l'activité des Product Owners du domaine ; construire et prioriser la roadmap et le backlog (JIRA, Confluence).

• Coordonner la prise en compte des adaptations avec les équipes produit et techniques.

• Cartographier les capacités et usages fonctionnels du Legacy pour les équipes de la plateforme cible, afin d'éclairer leurs arbitrages de migration.

Votre profil

Formation & expérience

• Bac+5 : école d'ingénieurs, master en informatique / systèmes d'information, ou école de commerce avec spécialisation digitale / SI.

• 5 ans minimum d'expérience en Product Management, Product Owner confirmé ou chef de projet SI, idéalement sur des plateformes transactionnelles à forte volumétrie (distribution, voyage, transport, e-commerce, banque…).

Compétences techniques & méthodologiques

• Gestion de projets informatiques et compréhension d'un SI complexe (multi-applications, multi-partenaires).

• Bonne culture des API (REST/SOAP, contrats d'interface, versioning) et des enjeux d'intégration.

• Connaissance de la production (run, MCO, gestion des incidents) et de la gestion des risques.

• Maîtrise de JIRA et Confluence ; pratique des méthodes Agile (Scrum, SAFe).

• Anglais professionnel.

• Atouts : expérience de migration / décommissionnement d'une plateforme Legacy, connaissance de la distribution de voyages (GDS, NDC, OSDM), coordination d'équipes de Product Owners.

Savoir-être

• Autonomie, sens de la coordination et goût pour la transversalité.

• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à arbitrer et à dire non de façon argumentée.

• Excellent relationnel et esprit d'équipe, aisance avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes techniques).

Pourquoi rejoindre LR Technologies ?

• Un CDI et une mission stratégique au cœur de la transformation SI d'un acteur majeur de la mobilité.

• Un suivi de proximité par votre manager et votre chargée de recrutement tout au long de votre mission.

• Un plan de carrière personnalisé, des formations et la possibilité d'évoluer vers des rôles de Head of Product, Product Lead ou consultant senior.

• Une communauté de 600 Libelliens, des événements réguliers et une entreprise reconnue Great Place To Work et labellisé ECOVADIS.

• Un équilibre vie pro / vie perso favorisé par le télétravail (3 jours / semaine).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Groupe LR Technologies's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Groupe LR Technologies's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Groupe LR Technologies's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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